HALİL ÇAKMAK

Angestellt, İnsan Kaynakları Grup Müdürü, Lozan Grup
Ankara, Turkey

Fähigkeiten und Kenntnisse

İnsan Kaynakları Yönetimi
Satış Eğitimleri
Pazarlama Eğitimleri
İletişim Eğitimleri
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Eğitimleri
Görev Tanımları
İş Analizleri
Personel Seçimi
İSG
Kurumsal Eğitimler
Bireysel Eğitimler
Hastane Çalışanları İçin Eğitim
Kalite Yönetimi
Kadrolama
Ücret Yönetimi
Eğitim Yönetimi
İletişim
Pazarlama
Beden Dili
İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi
Kariyer Geliştirme
Açık alan Eğitimleri
Eğitimcinin Eğitimi
İş analizi çözümleri
Performans Yönetimi Sistemi kurulması
Yeni mezunlara kariyer yönlendirmesi
İş görüşmelerinde dikkat etmeniz gerekenler
Personalcontrolling

Werdegang

Berufserfahrung von HALİL ÇAKMAK

  • Current 11 years and 9 months, since Sep 2014

    İnsan Kaynakları Grup Müdürü

    Lozan Grup

  • Current 14 years and 10 months, since Aug 2011

    İnsan Kaynakları Müdürü

    NURSAN

    İnsan Kaynakları Yönetimi, Görev Tanımları, İş Analizleri, Personel Seçimi, İSG, Kurumsal Eğitimler, Bireysel Eğitimler, Hastane Çalışanları İçin Eğitim, Kalite Yönetimi, Kadrolama, Ücret Yönetimi, Eğitim Yönetimi, İletişim, Pazarlama, Beden Dili, İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi, Kariyer Geliştirme, Açık alan Eğitimleri, Eğitimcinin Eğitimi, Kurumsal Eğitimler, İş analizi çözümleri, Performans Yönetimi Sistemi kurulması, Yeni mezunlara kariyer yönlendirmesi

  • 8 months, Dec 2010 - Jul 2011

    İnsan Kaynakları Saha Yönetmeni

    Çağdaş

    İnsan Kaynakları Yönetimi, Görev Tanımları, İş Analizleri, Personel Seçimi, İSG, Kurumsal Eğitimler, Bireysel Eğitimler, Hastane Çalışanları İçin Eğitim, Kalite Yönetimi, Kadrolama, Ücret Yönetimi, Eğitim Yönetimi, İletişim, Pazarlama, Beden Dili, İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi, Kariyer Geliştirme, Açık alan Eğitimleri, Eğitimcinin Eğitimi, Kurumsal Eğitimler, İş analizi çözümleri, Performans Yönetimi Sistemi kurulması, Yeni mezunlara kariyer yönlendirmesi

  • 1 year and 1 month, Nov 2008 - Nov 2009

    İnsan kaynakları ve Eğitim Uzmanı

    BERKMAN DANIŞMANLIK ve EĞİTİM LTD. ŞTİ.

    İnsan Kaynakları Yönetimi, Görev Tanımları, İş Analizleri, Personel Seçimi, İSG, Kurumsal Eğitimler, Bireysel Eğitimler, Hastane Çalışanları İçin Eğitim, Kalite Yönetimi, Kadrolama, Ücret Yönetimi, Eğitim Yönetimi, İletişim, Pazarlama, Beden Dili, İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi, Kariyer Geliştirme, Açık alan Eğitimleri, Eğitimcinin Eğitimi, Kurumsal Eğitimler, İş analizi çözümleri, Performans Yönetimi Sistemi kurulması, Yeni mezunlara kariyer yönlendirmesi, İş görüşmelerinde dikkat etmeniz gerekenler

  • İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

    BİEN Seramik

    Türkiye'nin önde gelen şirketler grubunda, +800 Mavi Yaka, +200 Beyaz Yaka ve topluluk bünyesinde +3500 çalışanla ile ilgili olarak İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmaktayım. Topluluk bünyesinde tüm İnsan Kaynakları uygulamalarını doğrudan topluluk sahibine bağlı olarak tamamını tek başıma yürütmekteyim. Çalıştığım alanlar İş Analizi, Görev Tanımı, Performans Yönetimi, Personel Seçme ve Yerleştirme süreçleri, Kurum içi Eğitim vermek ve Koordine etmek,İş Kanunundan doğan açıkları belirlemek ve giderilmesi

Ausbildung von HALİL ÇAKMAK

  • 1 year and 7 months, Sep 2006 - Mar 2008

    Eğitim Bilimleri

    Ankara Üniversitesi

  • Felsefe

    Ankara Üniversitesi

Sprachen

  • Turkish

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z