Hans-Gerhard Kühn

Basis war hier u.a. die ergänzende Ausbildung bei Bernhard Schibalski und am Odenwald-Institut. Die unterschiedlichen Ansätze aus der TA und dem systemischen Denken bieten mir ein großes theoretisches und praktisches Spektrum für mein Coaching.

Systemisches Denken und Handeln (u.a. Unterschiede machen, zirkuläre Fragen, Mustererkennung, Ressourcenorientierung) prägt meine Beratungen. Über viele Jahre habe ich die unterschiedlichsten Seminare und Foren besucht, u.a. Heidelberger Institut für systemische Forschung, zsfb, Odenwald-Institut.

TZI nach Ruth Cohn, die ich am Odenwald-Institut gelernt habe, verfolgt in der Arbeit mit Gruppen die Ziele Autonomie, Wertschätzung, Grenzen erweitern. Das TZI-Dreieck "Es (Thema) - Wir - Ich"  im Globe (jeweiligen Umfeld) bietet u.a. eine konkrete Orientierung für die unmittelbare Gruppenarbeit.

Die TA - eine Persönlichkeitstheorie von Eric Berne - erklärt wie Menschen funktionieren. Sie hilft meinen Klienten Zusammenhänge zu erkennen und sich neue Optionen zu erschließen. Meine TA-Ausbildung, Schwerpunkt Management und Organisation, habe ich hauptsächlich bei Bernhard Schibalski gemacht.

Spannend und inspirierend sind für meine Arbeit die unterschiedlichen Strategieansätze zwischen der am Mangel orientierten EKS bis zum innovativen, visionären Blue-Ocean-Ansatz.