Hans-Heinz Wisotzky

Inhaber, Geschäftsführender Gesellschafter / Personalberater / Headhunter, ESE Executive Search Excellence GmbH

Düsseldorf, Germany

About me

Seit vielen Jahren bin ich als Unternehmer tätig. Hierbei liegen meine Schwerpunkte auf den Bereichen Executive Search / Headhunting (als Geschäftsführender Gesellschafter der ESE Executive Search Excellence GmbH) sowie dem Aufbau von innovativen Recruiting- und Onboarding-Strategien bei Unternehmen im gehobenen Mittelstand (als Inhaber von GainTalents).

Skills

Executive Search
Personalberatung
Headhunting
Recruiting
Onboarding
Direktansprache
Personalbeschaffung
Candidate Journey Consulting
Beratung von Start-up´s zu HR und Vertrieb
CDO-Netzwerk
Business Angel Netzwerk
Investoren-Netzwerk
Strategieberatung
Unternehmensführung
Führung

Timeline

Professional experience for Hans-Heinz Wisotzky

  • Current 4 years and 6 months, since Apr 2020

    CEO / HR Top Voice 2023 / Buchautor: Die perfekte Candidate Journey & Experience

    GainTalents - www.gaintalents.com/podcast

    Wie würde sich Ihr Unternehmen entwickeln, wenn Sie Ihr Recruiting so innovativ und zukunftsorientiert aufbauen, dass Sie jederzeit schnell und effektiv auf die besten im Markt verfügbaren Young Talents und Fachkräfte aller Art zugreifen können. Möchten auch Sie Ihren Recruitingbereich innovativ und zukunftsgerichtet gestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme per XING-Nachricht oder per E-Mail an: hhw@gaintalents.com

  • Current 6 years and 6 months, since Apr 2018

    Geschäftsführender Gesellschafter / Personalberater / Headhunter

    ESE Executive Search Excellence GmbH

    Personalberater Executive Search / Headhunter / Unternehmensberater - Platzierung von Führungskräften auf den obersten drei Management-Ebenen in mittelständischen Unternehmen - IT-Dienstleister und Softwareunternehmen - Startups mit Tech-Fokus - Maschinen- und Anlagenbau - Immobilien-/Facility Management - Platzierung von Investment-Partnern/Managern bei Venture Capital Unternehmen und Family Offices - Platzierung von Berufsträgern wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in Kanzleien

  • Current 9 years and 2 months, since Aug 2015

    Unternehmensberater / Digitale Transformation

    HHWU Unternehmensberatung / Strategieberatung

    Beratung von mittelständischen Unternehmen bei der Entwicklung und Realisierung von Digitalisierungsstrategien in den Bereichen Vertrieb, Service und Recruiting/HR. Meine Dienstleistungen erstrecken sich von der Prozessanalyse, über die Soll-Prozessdefinition und die Systemauswahl bis hin zu der Projektmanagement-Unterstützung bei der Implementierung von Strukturen und Systemen.

  • 2 years and 6 months, Aug 2015 - Jan 2018

    Managing Partner / Personalberater / Headhunter

    Siebenlist, Grey & Partner GmbH

    Executive Search IT und Engineering

  • 11 months, Sep 2014 - Jul 2015

    Geschäftsführer

    expertplace professionals GmbH

    Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften für die Festanstellung und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Vermittlung von IT-Freiberuflern (IT-Freelancer) für zeitlich begrenzte Projekte.

  • 2 years and 7 months, Jan 2013 - Jul 2015

    Geschäftsbereichsleiter

    Piening Informatik

  • 5 years, Jan 2008 - Dec 2012

    Geschäftsführer

    ePocket Solutions GmbH

  • 6 years and 5 months, Aug 2001 - Dec 2007

    Vice President Competence Center Service Management

    Materna GmbH

  • Director of e-Commerce

    Avis Europe plc

  • Leiter Marketing

    Avis Deutschland GmbH&Co.KG

  • Management Consultant

    HPP Strategie- und Marketingberatung GmbH

Educational background for Hans-Heinz Wisotzky

  • 3 years and 9 months, Oct 1989 - Jun 1993

    Wirtschaftsingenieurwesen

    FH Gießen Friedberg - Wirtschaftsingenieurwesen

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Interests

Executive Search Beratung für Führungskräfte im gehobenen Mittelstand und für Startups
Platzierung von gehobenen Fach- und Führungskräften mit Fokus auf IT / Digitalisierung / Vertrieb
Beratung von mittelständischen Unternehmen beim Aufbau innovativer und zukunftgerichteter Recruiting- und Onboardingstrategien
Digitalisierung von Recruiting- und Onboardingprozessen

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