Navigation überspringen

Hans-Martin Ehmann

Angestellt, Geschäftsführer, Dialog HR CONSULTANTS
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Systemische Beratung
Organisationsentwicklung
Coaching
Consulting

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Martin Ehmann

  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2010

    Geschäftsführer

    Dialog HR CONSULTANTS
  • 14 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 2009

    Geschäftsführer

    Dialog Consult GmbH

  • 6 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 1995

    Beratung

    explica Unternehmensberatung

  • 13 Jahre und 11 Monate, Feb. 1976 - Dez. 1989

    Personalleiter

    Hewlett Packard GmbH Germany

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z