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Hans-Paul Eßer

Inhaber, Geschäftsführer, PLUSpoint HR
Schweinfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talentmanagement
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Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Gehaltsabrechnung
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Kompetenzentwicklung
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Human Resources

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Paul Eßer

  • Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2007

    Geschäftsführer

    PLUSpoint HR

    PLUSpoint HR hilft Anstalten im öffentlichen Dienst sowie Unternehmen im Mittelstand mit Software, Support und Outsourcing Know-how im Bereich Lohnabrechnung, Personalgewinnung und Personalentwicklung.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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