
Hans Peter Hofmann
Werdegang
Berufserfahrung von Hans Peter Hofmann
- Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017
Mentoring, Training & Workshops
HP. HOFMANN - entspannt führen und gestalten
Ich arbeite als TRAINER in der Selbst- und Mitarbeiterführung. Als MENTOR für die persönliche Enwicklung unterstütze ich dabei, sich wieder der eigenen, menschlichen Qualitäten und Stärken bewusst zu werden. Und mit moderierten WOKSHOPS fördere ich eine lebendige und achtsame Team- und Führungskultur. Was mich motiviert ist, Fach- und Führungskräften sowie Unternehmern zu mehr innerer Ruhe, Klarheit und Offenheit zu verhelfen. Dass sie das, was sie tun, mit Freude, Mut und Vertrauen tun.
Tätigkeiten als interner Referent - Weiterentwicklung der bestehenden Unternehmenskultur - Betreuung des Führungskräfte-Entwicklungsprogrammes - Mitarbeit an den strategischen und internationalen HR-Projekten - Selbstständige Leitung von Coachings, Trainings und Seminaren - Moderation von Workshops und Teamentwicklungen - Auswahl von geeigneten externen Trainern und Coaches und aktive Zusammenarbeit über den gesamten Lernprozess hinweg
- 13 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2012
Führungskräftecoach und Moderator
Hans Peter Hofmann - Leadership Coaching & Consulting
Führungskräfte- und Unternehmer-Coaching - Unternehmensphilosophie, Werte und Identität - Konfliktlösung und Kommunikation - Werteorientierte Mitarbeiterführung - Stressbewältigung, Burnout-Prophylaxe und Resilienz - Begleitung in Veränderungs- und Trennungsprozessen Workshop-Moderation - Team- und Zusammenarbeit - Werteklärung und Verwirklichung - Ziel- und Projektentwicklung - Visions- und Potenzialworkshops - Experten-Moderation z.B. „Energieoptimierung in der Stadt“
- 6 Jahre, Jan. 1994 - Dez. 1999
Systemischer Management-Berater
proElan - Beratungsgesellschaft für systemisches Management
Entwicklung und Beratung zum systemischen Management - Change-Management zur Umsetzung von Produktivitätspotenzialen - Konzeption zur integrierten Mitarbeiter-, Team- und Organisationsentwicklung - Strategie-Workshop "Kundenorientierung" - Aufbau eines Umwelt-Expertennetzes und Leitung eines Kompetenzzentrums - Sytemstudie "Umwelt- und ökologieorientierte Unternehmensführung"
- 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 1989 - Juni 1991
Projektingenieur
MAN-Roland Druckmaschinen AG
Durchführung von CAD-Projekten für das Qualitätsmanagement
Ausbildung von Hans Peter Hofmann
- 3 Jahre und 5 Monate, Juli 2006 - Nov. 2009
Buddhistische Wissenschaft des Geistes
Institut für Weisheit und Mitgefühl (Rigpa International)
Studium und Praxis Buddhistischer Weisheit, Ethik und Meditation innerhalb eines 3-Jahre-Retreats
- 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 1991 - Nov. 1993
Wirtschaftsingenieurwesen
Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein
Management und Rechnungswesen/Controlling, Umweltorientierte Unternehmensführung
- 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 1986 - Nov. 1989
Maschinenbau
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Comuperintegrierte Fertigungstechnologien
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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