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Hans Peter Hofmann

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Mentoring, Training & Workshops, HP. HOFMANN - entspannt führen und gestalten
Bellheim, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Hans Peter Hofmann

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017

    Mentoring, Training & Workshops

    HP. HOFMANN - entspannt führen und gestalten

    Ich arbeite als TRAINER in der Selbst- und Mitarbeiterführung. Als MENTOR für die persönliche Enwicklung unterstütze ich dabei, sich wieder der eigenen, menschlichen Qualitäten und Stärken bewusst zu werden. Und mit moderierten WOKSHOPS fördere ich eine lebendige und achtsame Team- und Führungskultur. Was mich motiviert ist, Fach- und Führungskräften sowie Unternehmern zu mehr innerer Ruhe, Klarheit und Offenheit zu verhelfen. Dass sie das, was sie tun, mit Freude, Mut und Vertrauen tun.

  • 3 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2015

    Referent für Personal- und Organisationsentwicklung

    Sto SE & Co. KGaA

    Tätigkeiten als interner Referent - Weiterentwicklung der bestehenden Unternehmenskultur - Betreuung des Führungskräfte-Entwicklungsprogrammes - Mitarbeit an den strategischen und internationalen HR-Projekten - Selbstständige Leitung von Coachings, Trainings und Seminaren - Moderation von Workshops und Teamentwicklungen - Auswahl von geeigneten externen Trainern und Coaches und aktive Zusammenarbeit über den gesamten Lernprozess hinweg

  • 13 Jahre, Jan. 2000 - Dez. 2012

    Führungskräftecoach und Moderator

    Hans Peter Hofmann - Leadership Coaching & Consulting

    Führungskräfte- und Unternehmer-Coaching - Unternehmensphilosophie, Werte und Identität - Konfliktlösung und Kommunikation - Werteorientierte Mitarbeiterführung - Stressbewältigung, Burnout-Prophylaxe und Resilienz - Begleitung in Veränderungs- und Trennungsprozessen Workshop-Moderation - Team- und Zusammenarbeit - Werteklärung und Verwirklichung - Ziel- und Projektentwicklung - Visions- und Potenzialworkshops - Experten-Moderation z.B. „Energieoptimierung in der Stadt“

  • 6 Jahre, Jan. 1994 - Dez. 1999

    Systemischer Management-Berater

    proElan - Beratungsgesellschaft für systemisches Management

    Entwicklung und Beratung zum systemischen Management - Change-Management zur Umsetzung von Produktivitätspotenzialen - Konzeption zur integrierten Mitarbeiter-, Team- und Organisationsentwicklung - Strategie-Workshop "Kundenorientierung" - Aufbau eines Umwelt-Expertennetzes und Leitung eines Kompetenzzentrums - Sytemstudie "Umwelt- und ökologieorientierte Unternehmensführung"

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 1989 - Juni 1991

    Projektingenieur

    MAN-Roland Druckmaschinen AG

    Durchführung von CAD-Projekten für das Qualitätsmanagement

Ausbildung von Hans Peter Hofmann

  • 3 Jahre und 5 Monate, Juli 2006 - Nov. 2009

    Buddhistische Wissenschaft des Geistes

    Institut für Weisheit und Mitgefühl (Rigpa International)

    Studium und Praxis Buddhistischer Weisheit, Ethik und Meditation innerhalb eines 3-Jahre-Retreats

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 1991 - Nov. 1993

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein

    Management und Rechnungswesen/Controlling, Umweltorientierte Unternehmensführung

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 1986 - Nov. 1989

    Maschinenbau

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

    Comuperintegrierte Fertigungstechnologien

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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