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Hans Tode

Selbstständig, Unternehmensleiter, metacom unternehmensberatung, innovative personal- und organisationsentwicklung
Freiburg im Breisgau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung und Umsetzungsbegleitung für kleine Unter
Coaching von Privatpersonen und internen Führungsk
Programme für erfahrene Mitarbeitende 55 + 12
Coaching on the boat (sailboat)
Generationendialog
Führungskräfteentwicklung
Leadership-Development
Teammanagement
Konfliktmanagement
Integration von jungen Lernenden / Auszubildenden
Begleitung betrieblicher Wachstumsprozesse
Prozessbegleitung bei Reorganisationen
Nachfolgeregelungen und (Einzel-)Coaching
Kollegiale Beratung auf dem Segelschiff
Personalentwicklung
Beratung
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Hans Tode

  • Bis heute

    Unternehmensleiter

    metacom unternehmensberatung, innovative personal- und organisationsentwicklung

  • Bis heute

    Lehrbeauftragter

    Pädagogische Hochschule Freiburg

  • Abteilungsleiter

    Migros Genossenschafts-Bund, Zürich

  • Senior Consultant

    UBS AG, Zürich

  • Standortleiter

    MOA - OTP Outplacement, Basel

  • Lehrling und Teilhaber

    Zimmerei Grünspecht

    Gründung der Zimmerei Grünspecht mit drei weiteren, gleichberechtigten Facharbeitern und Meister Zunächst Lehre im eigenen Betrieb und anschliessend Partner mit wechselnden (Führungs-) Aufgaben in der Zimmerei

Ausbildung von Hans Tode

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2018 - Juni 2019

    Systemic Ritual Training

    Daan van Kampenhoud

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2014

    Personenzentrierte Beratung

    Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie

  • 8 Monate, Apr. 2003 - Nov. 2003

    Organisationsaufstellung mit Elementen systemischer Beratung

    Simon, Weber & Friends

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2000 - Okt. 2004

    Organisations- und Personalentwicklung

    Institut für systemische Beratung

    Ausbildung Systemische OE und PE mit Masterzertifikat

  • 9 Monate, Okt. 1998 - Juni 1999

    TZI Themenzentrierte Teamentwicklung

    Will Berlin Deutschland

  • 1 Jahr, Juni 1996 - Mai 1997

    Diplomkurs Change Management

    Höhere Wirtschafts- und Verwaltungsschule Basel

  • Medizin und Erziehungswissenschaften

    Uni und PH Freiburg im Breisgau

    Erwachsenenbildung und berufliche Qualifikation, Gruppenpädagogik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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