Hanspeter Rubli
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hanspeter Rubli
- Current 6 years, since Jun 2020
Personalentwickler / Trainer / Transformation-Management
GLOBUS
- 1 year and 9 months, Jan 2016 - Sep 2017
Sabbatical / Traveling
keine Anagbe
Cambodia, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Thailand - 9 Month New York - Mexico, Belize, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panama
- 1 year and 3 months, Nov 2014 - Jan 2016
Buyer - Footwear
Manor AG, Basel
- 3 months, Aug 2014 - Oct 2014
Assistant Buyer - Kinderbekleidung
Manor AG
- 1 year and 8 months, Dec 2012 - Jul 2014
Allocator / Merchandiser
Manor AG, Basel
- 3 months, Aug 2012 - Oct 2012
Assistant POS Manager - Fashion
Manor AG, Winterthur
- 5 months, Mar 2012 - Jul 2012
Confection Monsieur
Manor AG, Genève
- 1 year and 5 months, Oct 2010 - Feb 2012
Assistant POS Manager
Manor AG, Winterthur
- 3 years and 11 months, Nov 2006 - Sep 2010
Verkaufsleiter
Manor AG, Zürich Bahnhofstrasse
Ausbildung von Hanspeter Rubli
- Current 6 years and 2 months, since Apr 2020
Business Transformation Management
Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)
Business Transformation Management / Innovation Management / Next Generation Leadership
- 7 months, Nov 2018 - May 2019
Erwachsenenbildung/ Weiterbildung
SVEB Schweizerischer Verband für Weiterbildung
- 2 years and 3 months, Aug 2009 - Oct 2011
Textil / Fashion
STF Schweizerische Textilfachschule / Swiss Textile College
Qualitätssicherung, Produktkenntnisse Textil & Bekleidung, Schnittentwicklung, Industrielle Verarbeitungstechnik, Verkaufspsychologie und Marketing, Modezeichnen, Farb- und Stilberatung
- 2 years, Aug 2009 - Jul 2011
Textil / Fashion
STF Schweizerische Textilfachschule / Swiss Textile College
Produktkenntnisse Textilien und Bekleidung, Schnittentwicklung für den/die individuelle/n Kunden/in (klassische Oberbekleidung) inkl. der dazugehörigen Passformkontrolle, Verarbeitungstechnik nach industriellen Richtlinien.
- 1 month, Mar 2009 - Mar 2009
Berufsbildner im Detailhandel
SIU im Detailhandel
Umgang mit Lernenden: Integration der Lernenden, Kommunikation, Vertrauens- bildung, Problemlösung bei Schwierigkeiten, Führung und Motivation von Jugendlichen.
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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