Hanspeter Wanker

würde sich über soziale Kontakte freuen. 👋

Angestellt, HR-Generalist & HR-Projekte, Sparkasse Oberösterreich
Linz, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Management
Talentmanagement
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Karriere-Coaching
HR Projektmanagement
Active Sourcing
Führungskräfteberatung
Berufliche Orientierung
Personalbetreuung
Recruiting von SpezialistInnen und Führungskräften
Begeisterungsfähigkeit
Analytisches Denken
Kreativität
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Persönlichkeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Soziale Kompetenz
Belastbarkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Hanspeter Wanker

  • Current 1 year and 6 months, since Jan 2025

    HR-Generalist & HR-Projekte

    Sparkasse Oberösterreich
  • Current 1 year and 11 months, since Aug 2024

    Teamleitung Recruiting

    Oberbank AG
  • 3 years and 1 month, Jul 2021 - Jul 2024

    HR Business Partner

    Oberbank AG
  • 3 years, Jul 2018 - Jun 2021

    HR Manager

    Oberbank AG
  • 1 year and 5 months, Feb 2017 - Jun 2018

    Recruiting Partner Wirtschaft & Technik

    epunkt (Wir sind Recruiting.)

    Ich bin immer auf der Suche nach interessanten Persönlichkeiten zur Besetzung von Top-Positionen im In- und Ausland.

  • 10 years and 1 month, Jan 2007 - Jan 2017

    Eventmanagement & -marketing

    Oberbank AG

    Planung, Konzeptionierung und Durchführung von Business-Top-Events für die Finanzbranche

  • 3 years, Jan 2004 - Dec 2006

    Interne Logistik mit Personalagenden

    Schachermayer

    Gewährleistung der internen Logistikprozesse bis hin zum Abtransport zum Kunden.

Ausbildung von Hanspeter Wanker

  • Sozialwirtschaft

    JKU Linz

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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