Harald Lock

Übernahme des ehem. TNT Hauses Hamburg mit Haftungsdelegation. Durchführung aller Projekte zur Integration von drei ehem. "reinen" FedEx Stationen in das neue integrierte Haus. Durch die Größe des Hauses (121 Mitarbeiter) nun nicht nur direkte Mitarbeiterführung sondern verstärkt indirekte Führung mithilfe von Teamleitern. Zusätzliche Verantwortung auch für Housing-Themen (Eigentum), sowie GDP und ISO Zertifizierungen/Erhaltung. Sehr starker Fokus auf Health&Safety Themen.

Rückkehr in den vorherigen Zuständigkeitsbereich, zusätzliche Übernahme der FedEx Stationen Kiel und Lübeck. Vorbereitende Tätigkeiten für die bevorstehende Integrationen der FedEx und TNT Häuser in Hamburg und Schleswig-Holstein, sowie Bremen. Annäherung der Teams (TNT & FedEx), Ausführung gemeinsamer, kleiner Projekte, Nutzung der operativen Synergien für Kundenlösungen und höhere Effizienz.

Temporary Assignment als Service Center Manager für das intgrierte Haus FedEx/TNT Berlin, Zuständigkeit für alle operativen Prozesse und weitergehende Integration des kombinierten Depots - vornehmlich Zusammenführung der Unternehmenskulturen und Teambuilding

Übernahme der Station Berlin und Vorbereitung auf die bevorstehende Integration FedEx/TNT als erstes deutsches Haus (POC). Schwerpunkte: Umsetzung der Integration (Arbeits- und Kontrollprozesse, Annäherung/Synchronisation der beiden Unternehmenskulturen, Begleitung der Mitarbeiter auf ihrem "Weg des Wandels", Anpassung der geplanten Prozesse bei unvorhergesehenen Effekten, SME auf Europalevel für operative Workaroundsolutions bei Inkompatibilitäten der IT-Systeme beider Unternehmen.

Zusätzliche Übernahme der Stationen Bremen und Berlin als "Remote Stations", gleiches Aufgabenspektrum

Aufbau der neuen Station "Hamburg2", darüber hinaus zuständig für Bremen. Aufgabenbereiche: alle betrieblichen (customer-expectations, staffing, controlling, routeplanning, utlilization, contract-negotiations) und personaltechnischen (hiring, motivating, teambuilding, dismissals) Aufgaben

Leiter der Stationen Mannheim und Karlsruhe. Zuständig für alle betrieblichen (customer-expectations, staffing, controlling, routeplanning, utlilization, contract-negotiations) und personaltechnischen (hiring, motivating, teambuilding, dismissals) Aufgaben

Zusätzliche Übernahme der FedEx Station in Berlin als "Remote-Station"

Stationsleiter für Hamburg. Zuständig für alle betrieblichen (customer-expectations, staffing, controlling, routeplanning, utlilization, contract-negotiations) und personaltechnischen (hiring, motivating, teambuilding, dismissals) Aufgaben.

Zertifizierung nach ISO 9001

Turnaround Manangement Strategisches Management Marketing