ProCoach

Harald Panknin

Freelancer/Self-employed, Kommunikationscoach & -trainer, freisprecher-Coaching

Ahaus, Germany

Skills

Executive Coaching
Kommunikationscoaching
Kommunikationstraining
Präsentationscoaching
Präsentationstraining
Rhetoriktraining
Körpersprache Coaching
Stimmcoaching
Persönlichkeitsentwicklung
Gesprächsführung
Verkaufstraining
Personal Coaching
Teamcoaching
Moderation
Pitch Coaching/Training
Stressmanagement
Motivationscoaching
Motivationstraining
Konfliktcoaching
Konfliktmanagement
Vorträge
Supervision
Coaching
Unternehmensberatung
Durchführung von Seminaren
Durchführen von Workshops
Durchführung von Schulungen
Durchführung von Trainings
Inhouse Consulting
Inhouse-Schulungen
Inhouse-Seminare
Inhouse-Trainings
Buchautor
Fachvorträge
Trainer
Querdenken
Perspektivenwechsel
Konfrontation
Umdeuten
Reframing
Operation der Beobachtung
hypnosystemisch
Umsatzsteigerung
Profit
Order Entry
Aufträge
Kundenzufriedenheit
Erfolgsfaktoren
Alleinstellungsmerkmal
Innovation
Unternehmensentwicklung
Time-to-Market Management
Gewinn

Timeline

Professional experience for Harald Panknin

  • Current , since 2015

    Dozent

    SAE Institute Köln

    Vocal Coaching

  • Current , since 2014

    Dozent

    SAE Institute Bochum

    Dozent für Präsentation, Pitching, Kommunikation

  • Current , since 2010

    Hypnosystemischer Coach

    freisprecher-Coaching

    Coaching & Training an mittelständigen und Großunternehmen sowie ärztlichen und therapeutischen Praxen

  • Current , since 2008

    Autor

    Ernst Reinhardt Verlag

    Fachbuchautor

  • Current , since 2001

    Dozent

    Schule für Logopädie St. Anna Duisburg

    Dozent für Gesprächsführung und Stimmbildung

  • Current , since 1999

    1999

    Praxis Harald Panknin

    Therapeut

  • Current , since 1999

    Dozent

    Düsseldorfer Akademie

    Dozent für Gesprächsführung

  • Current , since 1995

    Stimm- & Ausdruckscoach

    Praxis Harald Panknin

    Coaching & Training für Stimme & Ausdruck bei Präsentationen, Verkauf, Führung

  • Current , since 1994

    Kommunikationscoach & -trainer

    freisprecher-Coaching

    Es sind die Menschen im Unternehmen, die die Weichen stellen für Erfolg oder Misserfolg. freisprecher-Coaching klärt Beziehungen, navigiert zu gegenseitigem Verstehen und lässt Kommunikationen so anschließen, dass das Handeln auf den Erfolg ausgerichtet, von allen Mitarbeitern getragen wird. Es wird eine Kultur für „freies Sprechen“ angeregt. Denn was in die Kommunikation fließt, bietet eine Basis für Entwicklung. Was nicht hinein fließt, bleibt bloße Vermutung und hemmt den Blick auf gemeinsame Lösungen.

  • 2011 - 2013

    Geschäftsführung Praxisnetz

    freisprecher Logopädie

    Leiten eines Praxisnetzes (freisprecher Ahaus, - Gronau, - Coesfeld

  • 1990 - 1997

    Musiker/Sänger

    Freiberuflich

  • 3 years and 2 months, Sep 1985 - Oct 1988

    Chemikant

    Dynamit Nobel GmbH

Educational background for Harald Panknin

  • 1 year and 1 month, Jul 2011 - Jul 2012

    Klinische Hypnose

    Milton Erickson Institut Heidelberg

  • 1 year and 7 months, May 2009 - Nov 2010

    Coaching, Training

    Milton Erickson Institut Heidelberg

    Kompetenz-aktivierende (hypnosystemische) Konzepte für Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Team- & Organisationsentwicklung

  • 2008 - 2008

    Gesprächsführung

    Weiterbildung bei Harlich Stavemann

    Sokratische Gesprächsführung

  • 1994 - 1994

    AFA Arbeits- und Forschungsgemeinschaft für Atempflege e.V.

  • 3 years and 1 month, Jun 1991 - Jun 1994

    Therapie, Pädagogik

    CJD Schule Schlaffhorst-Andersen Bad Nenndorf

    Atem, Stimme, Körpersprache, Sprechen

  • 3 years and 1 month, Aug 1982 - Aug 1985

    Dynamit Nobel

Languages

  • German

    -

Wants

Unternehmen die ihre Mitarbeiter im Zusammenwirken stärken wollen
Unternehmen die die Kommunikation ihrer Mitarbeiter optimieren möchten
Unternehmen die die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen wollen
Unternehmen die ihre Mitarbeiter stärken wollen das Leitbild und den Markenzweck besser präsentieren und kommunizieren zu können
Unternehmen die ihre Vertriebler im Verkauf stärken wollen
Unternehmen die ihre Führung optimieren möchten
Unternehmen die die Zusammenarbeit in Teams fördern wollen
Unternehmen die die Zusammenarbeit der Abteilungen optimieren wollen
Unternehmen die ihre Unternehmenskultur begründen wollen
Unternehmen die ihre Unternehmenskultur zum Leben erwecken wollen
Unternehmen die Transparenz etablieren wollen
Unternehmen die die Motivation der Mitarbeiter optimieren wollen
Unternehmen die noch besser und erfolgsorientiert mit schwierigen Kunden umgehen wollen
Unternehmen die Fehler als Chance zur Entwicklung begreifen möchten
Unternehmen die Konflikte als Chance zur Entwicklung begreifen möchten
Unternehmen die ihre Innenwirkung optimieren möchten
Unternehmen die ihre Außenwirkung optimieren möchten
Redemöglichkeiten
Präsentationsmöglichkeiten
Speaker Auftrittsmöglichkeiten
Unternehmen
Unternehmen die neue Wege gehen möchten

Interests

Als ich als Jugendlicher die ersten Bühnenerfahrungen als Sänger in einer Band machte
spürte ich am eigenen Leib etwas was mich bis heute begeistert:
ich erlebte wie ich in dem Kontext Bühne zu „jemanden anderen“ wurde.
War ich außerhalb der Bühne eher schüchtern und zurückhaltend
so konnte ich dort selbstbewusst auftreten und mich präsentieren.
Aber nicht nur das
auch meine Fähigkeiten als Sänger schienen andere zu sein als beispielsweise im Proberaum.
Es war als wäre ich wie in Trance und genau das war ich damals auch.
Bis heute verfolge ich mit wachsender Begeisterung diese beiden Phänomene:
Wie zeigen sich Menschen vor wem
was brauchen sie
damit sie sich so zeigen wie sie es möchten?
Und in welchem Zustand entwickeln sie Höchstleistung?
Die wichtige Erkenntnis ist:
Kommunikation stellt dabei das Kernstück dar
welches Menschen mit sich selbst und mit anderen Menschen im Handeln koordiniert und auf Ziele hin ausrichtet.
Aufgrund dieser Lebenserfahrungen und den über 20 Jahre gesammelten Wissen
ist Kommunikation zu meiner Leidenschaft geworden.

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