Harald Rupprecht

Angestellt, Personalreferent, EDEKA IT
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Entgeltabrechnung
Personaladministration
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Recruiting
Personalcontrolling
Spezialist
Organisationsentwicklung
Auslandsgehaltsabrechung
Filialbetreuung
umfangreiche Projekterfahrung im Bereich HR
Auslandserfahrung
Expatriate Management
interkulturelle Kompetenz
Arbeitsrecht Spanien
Arbeitsrecht Rumänien
Englisch
Spanisch
SAP R/3
SAP BW
MS Office
perbit
Navision
Personalberatung
Arbeitszeit
Arbeitsvertrag
Arbeitsrecht
Tarifmanagement
Equal treatment
Personalplanung
Rekrutierung und Auswahl
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterkommunikation
Mitarbeiterführung
einstellung
Arbeitsgerichtsverfahren
Ausbildungsbetreuung
Ausbildungsleitung
Ausbildung
Büromanagement
Personaldienstleistungen
Personaldienstleistung
Personalbeschaffung
Personalauswahl
Implementierung
Projektmanagement
Beratung
Administration
Deutsch
Weiterbildung
Employer Branding
SAP HR
Wirtschaftswissenschaften
Personalvermittlung
Führungskräfteentwicklung
Personalverwaltung
Onboarding
Betriebsrat
Bewerbermanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Entsendung
Talentmanagement
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Sozialversicherungsrecht
Lehrlingsausbildung
Arbeitszeugnisse
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Engagement
Organisationstalent
Motivation
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Freundlichkeit
Genauigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Soziale Kompetenz
Pünktlichkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Harald Rupprecht

  • Current 11 months, since Jul 2025

    Personalreferent

    EDEKA IT
  • 4 years and 10 months, Sep 2020 - Jun 2025

    Personalreferent

    EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
  • 7 years and 4 months, May 2013 - Aug 2020

    HR Director / Personalreferent

    Bishop GmbH

    - Betreuung, Beratung und Administration aller Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten in deutscher und englischer Sprache - Vor- und nachbereitende Entgeltabrechnung inklusive Überprüfung von Zeitnachweisen und Einhaltung geltender Tarife und Equal Pay Vereinbarungen - Personalplanung, Mitarbeitergewinnung und Personalcontrolling - Einstellung, Personalentwicklung und Austritt von Mitarbeitern - Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden, Dienstleistern und externen Stellen

  • 10 months, Aug 2012 - May 2013

    Personnel Manager

    Bishop GmbH
  • 1 year and 11 months, Sep 2010 - Jul 2012

    Personalbetreuung Ausland

    Bijou Brigitte modische Accessoires AG

    Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in den spanischen und rumänischen Filialen, vorbereitende Auslandsgehaltsabrechnung, Personalreporting und umfangreiche HR-Projektarbeit

  • 2 years, Aug 2008 - Jul 2010

    Personalassistenz

    Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG)

    Personalplanung, Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern, Organisation von Veranstaltungen und Schulungsmaßnahmen, Mitarbeiterentsendung und Auslandsgehaltsabrechnung, Aufbau des Personalcontrollings, Betreuung diverser HR-Projekte, Neustrukturierung des Organisationsmanagements sowie Implementierung der Qualifikationsmatrix und des Veranstaltungsmanagements in SAP

  • 3 months, Oct 2007 - Dec 2007

    Praktikant in der Personalabteilung

    Instituto Mexicano de la Juventud / Mexico City

    Arbeitsvermittlung und Personalmarketing

  • 2 months, Feb 2005 - Mar 2005

    Praktikant in der Personalabteilung/Personalentwicklung

    Heumann PCS / Excella

    Planung und Evaluierung von Weiterbildungen, Implementierung eines Training-Management-Systems, Entwurf eines Schulungskonzeptes

  • 1 year and 10 months, Sep 2000 - Jun 2002

    Ausbildung zum Industriekaufmann

    SEMIKRON GmbH

Ausbildung von Harald Rupprecht

  • 7 months, Jan 2006 - Jul 2006

    International Business

    Maquarie University of Sydney

  • 3 years and 4 months, Mar 2004 - Jun 2007

    Wirtschaft

    Fachhochschule Bielefeld

    Personal / Organisation - internationales Management und Außenwirtschaft

  • 1 year and 5 months, Oct 2002 - Feb 2004

    Wirtschaftswissenschaft

    Fachhochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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