Harald Schirmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Harald Schirmer
- Bis heute 9 Monate, seit Nov. 2024
Geschäftsführer
Corporate Learning Community gUG
Die Corporate Learning Community (CLC) ist mit über 11.000 Mitgliedern das größte Netzwerk für zukunftsorientiertes Lernen im deutschsprachigen Raum. (physisch, hybrid, digital) Es verbindet Menschen, die über die enorme Vielfalt im Netzwerk, innovativ, disruptiv aber praktikabel sich selbst und die Lernkultur in Organisationen transformieren. Unser Ziel ist es, in Organisationen Freude am Lernen zu fördern, und positive Wirkung zu erzielen.
- Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2014Continental AG
Manager Digital Transformation and Change
Leitung von Kommunikation, Wissensmanagement und Change-Management für das globale KI-Strategieprojekt (Design, Akzeptanz, Lernreise, Implementierung) Projektleitung Migration und Einführung "Office 365 - New Work Style" für 140.000 Mitarbeitende in 60 Ländern Konzeption und Implementierung "Future Work Flexibility 2.0" global, Rahmen für Remote-, Mobile- und Hybrid-Arbeit in 60 Ländern Aufbau und Führung einer globalen Transformatoren-Netzwerk-Organisation mit 4.500 Freiwilligen
- 15 Jahre und 7 Monate, Juni 1999 - Dez. 2014
Leitung
DMI Fotografie & Webdesign
Unternehmensberatung, Darstellung von interessanten Unternehmen oder Themen, Gesamtkonzeption und Umsetzung sowie Fotografie, Bildjournalismus, Pressefotos, Studio-, Event- & Sportfotografie...
Entwicklung und Implementierung eines globalen Change-Management-Frameworks für HR, Abstimmung digitaler Strategien mit Bedürfnissen der Belegschaft, in enger Zusammenarbeit mit dem CHRO Einführung von Enterprise Social Networking mit 400 Change Agents in 50 Ländern, Schaffung einer Plattform zur vernetzten Zusammenarbeit – gefördert durch CFO und CHRO Leitung der weltweiten Einführung und messbaren Adoption von Unternehmenswerten für 155.000 Mitarbeiter*innen in Büro und Produktion
- 2 Jahre und 5 Monate, Juli 2009 - Nov. 2011
Analyst / Architekt F&E System-Infrastruktur
TEMIC Telefunken microelectronic GmbH
Entwicklung einer Business-Networking-Plattform für 6.000 Nutzer weltweit, Ermöglichung verbesserter, vernetzter Zusammenarbeit und interaktivem Wissensaustausch Stabs-Stelle zur Optimierung von Produkt-Lebenszyklus Prozessen, funktions-übergreifender Kommunikation, globalem Dokumentenmanagement und Freigabesystemen durch Nutzung Datenanalyse und evidenzbasierte Lösungen
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2010
Leitung
FotoSchirmer
Fotografie, Bildjournalismus, Pressefotos, Studio-, Event- & Sportfotografie...
- 12 Jahre und 10 Monate, März 1995 - Dez. 2007
Leitung
DMI Event Service
Mobildisco (Hochwertiges Ton und Lichtequipment, DJ, Multimedia) für exklusive Veranstaltungen - Hochzeiten, Firmenfeiern, Jubiläen
- 1995 - 2005
Sprecher, Zeitmessung, Ergebnisverarbeitung
Grabmayer Turnierservice
Turnierservice, Zeitmessung, Ergebnisverarbeitung, Ansage (nat/int), Großanzeigen
- 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 1996 - Aug. 1998
Quality Assurance (Senior Electronic), Network Administrator, Software Trainer
Temic microelectronic of North America
Senior Electronic Technician im TTC Temic Troy Technical Center, Michigan – Leitung Qualitätslabor, Leitung IT-Bereich, Projektleitung Adaptive Cruise Control, Zusammenarbeit mit UMTRI (University of Michigan Transportation Research Institute) und LEICA
Ausbildung von Harald Schirmer
- 1 Jahr und 3 Monate, März 2022 - Mai 2023
Masters of Business Administration
ThePowerMBA
Business Strategie, Unternehmertum, Marketing, Innovation & Digitale Transformation
- 10 Monate, Juni 2016 - März 2017
Systemisches Coaching und Teamentwicklung
ISB Wiesloch (Institut für Systemische Beratung)
- 10 Monate, Juni 2013 - März 2014
Systemische Organisationsentwicklung und Change Management
ISB Wiesloch (München)
Diagnose, Architektur, Kultur, Veränderungsprozesse, Implementierung, Intervention, Methoden, Haltung, Standortbestimmung
Webdesign, User Interface
Webmasters Akademie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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