Harald Wald

Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen personal- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Ausfertigung von Arbeitsverträgen und sonstigen vertraglichen Schriftstücken Personalrekrutierung Mitwirkung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung Erstellung von personalrelevanten Kalkulationen, Auswertungen und Reportings Standortübergreifende Betreuung der Betriebsräte Ansprechpartner für Behörden, Ämter und externe Dienstleister Mitwirkung bei HR Sonderprojekten

Payroll, Mitarbeiterbetreuung, Personalbeschaffung und -freisetzung, Personalberatung, HR Reporting, Personalkostenkalkulation TVöD, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung, Vertragsgestaltung, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Beantragung und Abwicklung Förderung, Lohnbuchhaltung, Führen der Personalunterlagen, Personalentwicklung, individuelles und kollektives Arbeitsrecht, (Lohn- & Gehaltsabrechnug mittels Lexware Lohn&Gehalt Plus)

Auszug aus Anschreiben des HR-Direktors über XING "Hierbei liegt der Fokus des Projekts beim Aufbau eines geeigneten Prozessablaufs und dazugehöriger Datenbank, die uns als verlässliche Basis für die Erhebung, Handhabung und Analyse/Auswertung von Mitarbeiterzahlen, Kostenstrukturen, Personal- und Stellenplanung, Bedarfs- und Kennziffernermittlung sowie Bildungs- und Nachfolgemanagement dienen können."

Entwurf und Erstellung Accessdatenbank für Aufzeichnung Bearbeitung und Auswertung von Fehlerprotokollen

Projekt zur Multimedialen Ausgestaltung der Lehrveranstaltung „Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler“ sowie Inhaltliche und organisatorische Betreuung des Onlineangebotes zur Veranstaltung

Humanresourcemanagent und Marketing, Kaufmännische Aus- und Weiterbildung, Organisation (Grundlagenkurs SAP HR)