Haris Achterberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Haris Achterberg
- Current 1 year and 11 months, since Jul 2024
Manager Human Resources
Progress Life Sciences
- 2 years, Feb 2021 - Jan 2023
Chief HR Officer/ Director HR
Boxx
- 1 year and 2 months, Dec 2019 - Jan 2021
Head of HR
Stieva Groep
- 1 year and 6 months, May 2018 - Oct 2019YESSS Elektrofachgroßhandlung GmbH
Manager HR Germany & Benelux
Develop and design HR strategy| translate vision, strategy and goals of the business to HR strategy Develop, lead, implement and execute HR project (s) in line with the business needs. Interested in business improvement, organizational change and people development. Strong in advising, coaching and supporting management and line management
- 3 years and 2 months, Sep 2016 - Oct 2019
Manager HR
Yesss Electrical NL
Develop and design HR strategy| translate vision, strategy and goals of the business to HR strategy Develop, lead, implement and execute HR project (s) in line with the business needs. Interested in business improvement, organizational change and people development. Strong in advising, coaching and supporting management and line management Proven track record in: Talent Management, Performance Management.
- 2 years and 8 months, Jan 2014 - Aug 2016
HR Advisor
Yesss Electrical NL
Ausbildung von Haris Achterberg
Human resource management, International Management
Leiden University
- Bis heute
Economic history
Leiden University
Sprachen
English
C1 (Fließend)
Dutch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Italian
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
German
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Albanian
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.