Harry Biedendorf

Freiberuflich, Küchenverkaufspragmatiker, Biedendorf Verkaufsmanagement
Brilon, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Verkaufsprozesse ohne Einwanddruck
Vom Lead zum unterschriebenen Auftrag
Netzwerk nur für Küchenverkäufer
Verkaufscoaching
Mentoring
Abschlussstärke im Küchenverkauf
Verkaufspsychologie im echten Kundenfall

Werdegang

Berufserfahrung von Harry Biedendorf

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2018

    Küchenverkaufspragmatiker

    Biedendorf Verkaufsmanagement

    Ich teile heute meine Erfahrungen mit Küchenverkäufern und Küchenspezialisten. Wir gestalten Verkaufsprozesse mit System — damit Abschlüsse logisch entstehen. „Vertrauen → Erleben → Haben wollen“ • Verkaufsführung im realen Kundenfall • Angebots- und Abschlussstrategie • Verkaufspsychologie im laufenden Angebotsprozess • weniger Einwanddruck und Rabattspiralen • praxisnahe Verkaufsstrukturen mit hoher Abschlusswirkung

  • 6 Jahre und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2018

    Konzeptmanager - Küchenplus

    EK/servicegroup eG

    Entwicklung des Handelskonzeptes „Küchen Plus“ für den Küchen- und Hausgerätehandel. - Entwicklung eines kompakten Küchenstudio-Konzeptes auf kleinster Fläche - Zielgruppenorientierte Verkaufs- und Präsentationsstruktur - Händlergewinnung und operative Begleitung der Pilotpartner - Erweiterung klassischer Weißwaren-Ausstellungen um ein zusätzliches Geschäftsfeld Das Konzept wurde intern auch bezeichnet als: „Das kleinste Küchenstudio der Welt.“

  • 25 Jahre und 2 Monate, Juli 1986 - Aug. 2011

    Verkaufstrainer

    Biedendorf & Partner

    Verkaufsunterstützung und Training im Küchenfachhandel.

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1980 - Juni 1986

    Verkäufer und Teamleiter

    Vorwerk Einbauküchen

    Akquisition, Verkauf und Teamkoordination im Küchendirektvertrieb.

  • 8 Jahre und 2 Monate, Aug. 1972 - Sep. 1980

    Verkäufer und Hausleiter

    Einrichtungshandel

    Einstieg und Entwicklung im beratungsintensiven Möbel- und Einrichtungshandel. Aufbau neuer Standorte - Führung von Verkaufsteams in div. Abteilungen/Fachbereichen.

Sprachen

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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