Harry Steiner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Harry Steiner
- 2 Jahre, Feb. 2023 - Jan. 2025
SAP HCM Payroll Expert / Key-User
RKW SE Headquarter
Interim Teamlead Payroll / Key-User HCM im Rahmen des Projekts "Migration auf ADP Paisy"
- 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2022
SAP HCM Key User / Teamleiter Entgeltabrechnung
Hamburger Rieger Gelsenkirchen GmbH & Co. KG
HR-Administration, Key-User SAP Payroll und Zeitwirtschaft ECC6.0 , Organisationsmanagement, Entgeltabrechung A-Z , Personalcontrolling, Schnittstelle zu externen Dienstleistern, SAP Personalkostenplanung, HR-Projekte , Fachliche Beratung der Business Partner an den drei deutschen Standorten, Teamleiter Entgeltabrechung
- 8 Jahre, Juni 2010 - Mai 2018
SAP HCM Key-User - Payroll Specialist - Shared Services - Personalreferent
voestalpine Edelstahl Deutschland GmbH, Meerbusch
HR-Administration, Key-User SAP Payroll und Zeitwirtschaft ECC6.0 , Organisatonsmanagement, ESS/MSS Portal, Entgeltabrechung A-Z , Personalcontrolling, Migration / Integration im Sinne von SSC, Schnittstelle zu externen Dienstleistern, CENTRIC Audit & Compliance, SAP Personalkostenplanung
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2009
Inhaber
Power Electronics GmbH i.L.
Eingesetzt als HR-Assistant bei der Royal Bank of Scotland (Ratingen). Vorbereitung Payroll für 700 Mitarbeiter, Übergabe an externen Dienstleister, Vollständigkeitskontrolle, Führung Fehlzeitenstatistik, Arbeitszeungisse, Bescheinigungswesen, Projektarbeit
- 19 Jahre, Nov. 1987 - Okt. 2006
Abteilungsleiter Personal/IT
Eul & Günther GmbH
Abteilungsleiter Personal / IT einer KMU mit bis zu 150 Mitarbeitern; Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Asring von Veda, ATOSS Zeiterfassung, Beratung Geschäftsführung und Führungskräfte im Fachbereich, Zusammenarbeit Betriebsrat, Projektarbeit, Personaladministration, Personalarbeit von A-Z
Oberfeldwebel d.R. in der Stabsabteilung S1 = Personalwesen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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