Hayati Mert

Management interner und externer IT-Ressourcen für mehrere Projekte – von Sourcing, Auswahl und Verhandlung bis zu Vertragsabschluss, Onboarding und laufendem Ressourcenmanagement. Schwerpunkt auf SAP Talent Sourcing sowie der Betreuung von IT-Beratern und Staffing-Partnern. Steuerung des gesamten Engagement-Prozesses inklusive kommerzieller Abstimmungen, Abrechnung und Reporting. Unterstützung von HR bei Festanstellungen und Aufbau eines internationalen IT-Netzwerks.

Verantwortlich für Technology Partnerships sowie das End-to-End IT Resource Planning & Staffing mit Fokus auf SAP und IT Consulting. Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus SAP Consultants, IT-Professionals und Technologiepartnern zur Besetzung von Projektanforderungen. Eigenverantwortliche Steuerung des Staffing-Prozesses und Skalierung des externen IT-Consultant-Netzwerks von 35 auf 120 innerhalb von sechs Monaten. Verantwortung für Sourcing, Evaluation, Verhandlungen, Angebote und Vertragsprozesse.

Co-Founder eines IT-Service- und Beratungsunternehmens mit Verantwortung für IT Resource Management, Staffing, Recruitment, Sales und Business Operations. Steuerung des IT-Staffing-Prozesses mit Fokus auf SAP Consultants – von Sourcing und Evaluation bis zur Besetzung und laufenden Betreuung. Aufbau eines SAP- und IT-Netzwerks sowie Entwicklung von Kundenbeziehungen und Geschäftsmöglichkeiten. Verantwortung für Angebote, Verträge, Reporting und operative Prozesse.

Verantwortlich für IT Business Development und Staffing mit Fokus auf SAP Consultants und projektbezogene Ressourcenanforderungen. Steuerung des gesamten Prozesses von der Kundenanforderung über Sourcing und Evaluation bis zu Verhandlung und Besetzung. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, SAP Consultants, Technologieunternehmen und Geschäftspartnern. Verantwortung für Angebote, Verhandlungen und Verträge sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalyse und Technology Partnerships

Entwicklung des Geschäfts im IT- und Technologiemarkt mit Fokus auf SAP-Lösungen und -Services. Identifikation neuer Produkte, Technologielösungen und Geschäftsmöglichkeiten sowie Aufbau von Partnerschaften und Betreuung nationaler und internationaler Vertriebsaktivitäten. Durchführung von Marktanalysen und Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern. Verantwortung für den gesamten Sales Cycle von Lead Generation und Kundenterminen bis zu Angeboten, Verhandlungen, Verträgen und Kundenbetreuung.

Frühe Berufserfahrung in den Bereichen Tourismus, Hotellerie und Business Operations mit Schwerpunkt auf Sales, Kundenbetreuung, Lieferantenmanagement, Personal- und Einsatzplanung, Einkauf und operativer Koordination. Tätigkeit bei Unternehmen wie Nico Gold, Öger Tour und Billurcu Otel. Aufbau fundierter Erfahrungen in Sales, Verhandlung, Kundenmanagement und operativen Geschäftsprozessen.