Hector Corvalan
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hector Corvalan
- Bis heute 11 Jahre, seit Juni 2014
Head of Professional Services - Practice Lead - Salesforce.com
die.interaktiven GmbH & Co. KG
- Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2013
Business Consultant
AFS Intercultural Programs (New York, USA)
Durchführung eines weltweiten Marktforschungsprojektes: Ausarbeitung, Versendung und Auswertung von Fragebögen zu Strategien, Ressourcen und Nutzen von Prospect Management.
- 6 Monate, Mai 2012 - Okt. 2012
Project Manager - Leads Capture System
AFS Intercultural Programs Argentina & Uruguay
Developing a lead capture system and its workflow in Salesforce CRM system
- 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2012
IT Strategy Consultant
AFS Intercultural Programs (Bangkok-THA)
Member of a consulting group created to study the latest trends in the field of IT, the current IT reality of local units, to propose changes and new standards to be implemented by local units.
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2011 - Apr. 2012
Consultant
AFS Intercultural Programs (New York-USA)
Member of a group of Directors that work on worldwide issues related to AFS operations, quality and risk management in order to establish organization-wide standards to be implemented by local units.
- 3 Jahre und 11 Monate, Juni 2008 - Apr. 2012
Operations Director
AFS Intercultural Programs Argentina & Uruguay
Operations Director for two countries (Argentina & Uruguay).
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2009 - Jan. 2011
Consultant Proccess Review and Innovation
AFS Intercultural Programs (San Francisco-USA)
- 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2007
Admissions Coordinator
AFS Intercultural Programs (Buenos Aires-ARG)
- 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2002 - Mai 2005
Admissions Coordinator
AFS Intercultural Programs (Asuncion-PAR)
- 9 Monate, Sep. 2001 - Mai 2002
Assistant
EFIL European Federation for Intercultural Learning (Brussels-BEL)
Ausbildung von Hector Corvalan
- Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit 2009
Program for Management Development
ESADE Business School
Understanding an organization's needs in a competitive environment. Bringing a strategic vision and global perspective to management. Learning about key business functions and how they are interrelated. Developing the necessary executive skills.
- Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit 2008
Knowledge Management and Organizational Learning
IAE Business School - IESE Business School
Knowledge is the driver of continuous improvement (improvement leads to learning, learning leads to knowledge, and knowledge leads to improvement).
- 1999 - 2003
Universidad Católica
Accounting, economics, finance, marketing, operations management, HR, and strategic management.
Sprachen
Englisch
Fließend
Italienisch
Fließend
Deutsch
Fließend
Portugiesisch
Gut
Spanisch
Muttersprache
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