
Mag. Heidrun Seewald
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heidrun Seewald
- Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2023
Head of People & Development
LL & Leitner Law
- 2 Jahre, Feb. 2016 - Jan. 2018
Senior Expertin Personalentwicklung & Recruiting
KWP
- 6 Jahre und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2016T-Systems Austria
Senior Specialist HR Development & Recruiting
Recruiting, Personalentwicklung, interne Kommunikation, Qualitätsmanagement
Trainerin und Coach: Soft Skills, Führungskräftetrainings, Coaching, Projektleitung
- 2001 - 2002
Assistentin Personalentwicklung
Wyeth Pharmaceutical
Personalentwicklung, Personaladministration
Recruiting, externes Personalmarketing, Training
Ausbildung von Heidrun Seewald
Psychologie
Universität Wien
Wirtschaftspsychologie Arbeitspsychologie
Gesang Konzertfach
Anton Bruckner Universität Linz
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
C1 (Fließend)
Italienisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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