Heike C. Paul
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heike C. Paul
- 7 Jahre und 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2024
Teamassistenz in der Arbeitspsychologie
Carl-Korth-Institut
Vertragsmanagement und Abrechnung, Mitarbeit bei Seminaren, Vorträgen und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, Organisation betriebspsychologischer Dienst, Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie Arbeitsmedizin und Buchhaltung
- 13 Jahre und 8 Monate, 2003 - Aug. 2016
Heike C. Paul
Outplacement-Beratung, Karriereberatung, Coaching
Beratung, Training, Outplacementberatung, Karriereberatung, Beratung und Training für Mitarbeiter in Transfergesellschaften, Weiterbildung, Standortbestimmung - Potenzial-Coaching, Profiling, Softskills, ProfilPass, Life-Coaching, Resilienz, wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikationstraining, Körpersprache, Selbstmanagement, Bewerbungstraining, Teamentwicklung, Mentaltraining, Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe, Imaginationstraining
- 18 Jahre und 8 Monate, 1998 - Aug. 2016
Heike C. Paul
versch. Bildungsträger und in der freien Wirtschaft
Training, Schulung, Qualifizierung
Im Sonderprojekt Perspektive 50Plus, Kompetenzzentrum Pakt50
Sprachen
Deutsch
-
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