Heike Kautz

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, sowie Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personellen Belangen • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Begleitung u. Umsetzung von Veränderungsprozessen • Ausbildung • Recruiting, Onboarding, Talent Management • Enge Zusammenarbeit mit unseren HR-Experten aus der Holding, FCS-Gruppe, dem Shared Service Center, Labour Law, Finance Business Partner und Payroll • Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Organisation

- Begleitung & Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen, Projekten u. Prozessen - Beratung und Umsetzung von organis. Veränderungsprozessen - Recruiting - Personalgespräche - Gestaltung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen - Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumente und Systeme - Implementierung von Betriebsvereinbarungen nach deutschen Arbeitsrecht in enger Zusammenarbeit mit Labour Relations und dem Betriebsrat

• Betreuung von Mitarbeitern mit deutschem Arbeitsvertrag in allen Belangen • Verwaltung des Zeitwirtschaftssystem MyTime • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Beratung und Bearbeitung aller Compensation und Benefits-Themen • Administrativen Tätigkeiten, wie z.B.: Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen und Verträgen • Pflege der Personalstammdaten • Mitarbeit an unternehmensweiten HR-Projekten

AirPlus International AG via Orizon (AÜ) • Betreuung von Mitarbeitern mit deutschem Arbeitsvertrag in allen Belangen • Verwaltung des Zeitwirtschaftssystem MyTime • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Beratung und Bearbeitung aller Compensation und Benefits-Themen • Administrativen Tätigkeiten, wie z.B.: Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen und Verträgen • Pflege der Personalstammdaten • Mitarbeit an unternehmensweiten HR-Projekten

- Übernahme allumfassender Tätigkeiten im Personalbereich (Einstellungen, Versetzungen, Elternzeit, Abwesenheiten bei Arbeitsunfähigkeit und Betriebsrente) - Ansprechpartner in sozialversicherungsrelevanten Themen - Vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung für einen externen Dienstleister - Internationale Mitarbeiterentsendungen - Erstellen von Auswertungen aus SAP und Payroll für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse  - Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

- Personalbeschaffung inkl. Ausschreibung von Stellenanzeigen, Bewerberbearbeitung und Organisation von Interviews - Teilnahme an Vorstellungsgesprächen - Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsräten - Pflege von Personalstammdaten in SAP HR sowie Abstimmung mit der Entgeltabrechnung - Erstellung von Verträgen und Formularen sowie Schriftverkehr - Zeugniserstellung - selbstständiges Analysieren und Aufbereiten sowie Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen

- Sprachkurse Business Englisch bei Berlitz

Umfirmierung zum 01.01.2013 vorher DENTSPLY Friadent

- Erfassen von Reklamationen aus dem In- und Ausland, Initiale Bewertung des Schweregrades - Untersuchung von Reklamationen - Mündlicher und schriftlicher Kontakt zu Kunden und Vetriebspartnern in deutsch und Englisch - Abdecken von Schnittstellen zu Prodkuktion und Qualitätssicherung, z. Bsp. bei der Überprüfung von Chargendaten - Vertretung der Abteilungsassistenz

Einsätze in verschiedenen Unternehmen: unter anderem bei DENTSPLY Friadent im Vertrieb - Betreuung des Aussendienst und R&D - Reklamationsbearbeitung.

Einsatz bei Bombardier Transportation mit späterer Übernahme.

kaufmännische Angestellte im Zeitpersonalservice mit Einsätzen bei verschiedenen internationalen Unternehmen.

kaufmännische Angestellte im Zeitpersonalservice mit Einsätzen bei verschiedenen internationalen Unternehmen.

Sachbearbeitung in der Zentralen Ausbildung

Ausbildung bei der Schering AG in Berlin