Nora Kranich

Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, Führungskräfteberatung, internationales Recruiting & Active Sourcing via Linkedin, Führen von Interviews, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der unterschiedlichen Standorte, Konzeptionierung und Moderation von Trainings und Workshops, Mitarbeit in diversen internationalen HR Projekten

Analyse, Evaluation und Überarbeitung bestehender PE-Prozesse und –Instrumente, Entwicklung eines Kompetenzmodells als Basis der neuen Rollenprofile, Bestandsaufnahme und Ergebnisanalyse bzgl. der Wissensbedürfnisse der Mitarbeiter, Erstellung eines Maßnahmenkatalogs- und plans, Identifizierung interner/externer Trainer, Entwicklung von Instrumenten für die Erfolgskontrolle und Transfersicherung, Fachkarriereplanung für den Fachbereich Business Solutions

Management von Auslandsentsendungen, Betreuung der Mitarbeiter im Ausland, Überarbeiten bestehender Prozesse in Tochtergesellschaften, Kostenberechnung für geplante Assignments, Überarbeitung der Entsenderichtlinie, Neugestaltung des Intranet-Auftritts, Übersetzungen, Ausstellen erforderlicher Dokumente für Visa-Anträge oder Geschäftsreisende der IAV, Präsentationen erstellen

Erfassung von Bewerbungen und Pflege der dazugehörigen Vorgänge im SAP/R03 E-Recruiting System, Eigenständiges Sichten, Vorauswahl und Einschätzung von Bewerbungen, Systematische Weiterleitung der Bewerbungen Verarbeitung des Feedbacks, Telef.und schriftl. Korrespondenz mit den Geschäftsbereichen und Bewerbern, Rücksprache mit Geschäftsbereichen bzgl. des Bedarfs und Anforderungsprofilen, Durchführen von Telefoninterviews, Unterstützung bei Auswahltagen

Personaladministration, Buchhaltung, Office Management

Human Resources Management