Daniel Oertel

Angestellt, HR Innovation & Transformation Manager, ManpowerGroup Deutschland
Jena, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Wirtschaftsinformatik
Kommunikationsfähigkeit
Personalverantwortung
Personalentwicklung
Projekterfahrung
Führungskompetenz
Projektmanagement
Changemanagement
strategisch
HR-Prozesse
Künstliche Intelligenz
Englische Sprache
Kreativität
innovativ
Organisationstalent
Hands-on-Mentalität
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Oertel

  • Current 3 years and 1 month, since May 2023

    HR Innovation & Transformation Manager

    ManpowerGroup Deutschland

    - Strategisches HR-Projektmanagement - Leitung von Transformationsprogrammen - Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen - Entwicklung von Jobarchitekturen inkl. Grading & Vergütung - Einführung von Bonus- und Provisionsmodellen (1.000+ MA) - Aufbau marktgerechter Vergütungsstrukturen - Etablierung einer unternehmensweiten KI-Community - Projektplanung mit Fokus auf digitale HR-Innovation

  • Current 5 years, since Jun 2021

    Senior HR Business Partner

    ManpowerGroup Deutschland

    Ganzheitliches Personalmangement und Sparingspartner der Führungskräfte mit Fokus auf IT-Mitarbeiter unserer Unternehmensmarke Experis Deutschland

  • Current 7 years and 8 months, since Oct 2018

    HR Business Partner

    K&K HR-Services GmbH

    modernes Personalmanagement, Sparringspartner des Senior Managements, HR Projektmanagement, Reorganisationsbegleiter

  • 3 years and 3 months, Jul 2015 - Sep 2018

    Personalreferent

    K&K HR Services GmbH

  • 7 months, Sep 2014 - Mar 2015

    Praktikant/Masterand

    Sparkasse Jena-Saale-Holzland

    Personalentwicklung, Laufbahnplanung, Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement, SAP

  • 13 years, Sep 2001 - Aug 2014

    Offizier

    Bundeswehr
  • 3 years, Apr 2011 - Mar 2014

    Abteilungsleiter im Bereich Planung und Steuerung

    Bundeswehr

    Sicherheitsbeauftragter einer Diensstelle, Führungskräfteberatung, Projektleitung- und Betreuung, Ansprechpartner für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

  • 2 years, Apr 2009 - Mar 2011

    Führungskraft und stellvertretender Leiter einer Organisationseinheit

    Bundeswehr

    Personalführung, Personalentwicklung, auch in einem internationalen Auslandseinsatz

  • 2 months, Jul 2006 - Aug 2006

    Praktikant

    Jenoptik AG

    Finanz- und Anlagenbuchaltung, Finanzierungsabteilung

Ausbildung von Daniel Oertel

  • 2 months, Jul 2014 - Aug 2014

    Business Administration

    Queensland University of Technology

    Advanced Strategy for Global Business, Fundamentals of Marketing Management

  • 2 years and 7 months, Sep 2012 - Mar 2015

    International Business Management and Leadership

    Professional School of Business and Technology Kempten

    Human Resources

  • 3 years and 6 months, Oct 2005 - Mar 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität der Bundeswehr München

    Wirtschaftsinformatik, Organisationsmethodik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Russian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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