Heike Lahm
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heike Lahm
- Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit März 2014
Beraterin, Coach, Mediatorin, Trainerin
Heike Lahm Management
freiberufliche Tätigkeit als Berater, Coach und Trainer
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2014
Leiterin Personalentwicklung
Interhyp AG
Verantwortung für das Mitarbeiterentwicklungsportfolio, Verantwortlich für Traineeprogramme und Talentmanagement, Entwicklung und Durchführung verschiedener Personalauswahlverfahren,Strukturierte Erhebung des Aus- und Weiterbildungsbedarfs, Auswahl und Betreuung externer Partner und Mitentwicklung von Trainingsangeboten, Qualitätssicherung der internen und externen Weiterbildungsangebote, Begleitung und Durchführung ausgewählter Seminare und Workshops (Führungskräfte)
- 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2008 - Dez. 2012
Leiterin Aus- und Weiterbildung
Interhyp AG
Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern, Unterstützung bei Organisationsentwicklung,-Führungskräfteentwicklung sowie Expertenqualifizierungen, Aufsetzen und Durchführen von Auswahlverfahren zur Gewinnung passender Mitarbeiter -Entwicklung und Vermarktung von Trainings des internen Trainingsbereichs sowie Gewinnung und Koordination externer Partner zur Personalentwicklung - Leiterin Prohyp Academy (Implementierung und Durchführung einer eigenen IHK-Zeritifzierung für Finanzdienstleister mit der IHK Kö
- 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2008
Leiterin Privatkundengeschäft Region Süd
Interhyp AG
Leiterin Region Süd
- 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2003 - Juli 2006
Leiterin Ausbildung/ Qualifizierung
Interhyp AG
- Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter - Planung, Organisation und Durchführung diverser Trainings (Fachtrainings, Ausbildung von Methodenkompetenzen, Führungskräfteentwicklung)
verschiedene (mit und ohne Personalverantwortung
Deutsche Bank AG/diverse andere Unternehmen
Sprachen
Deutsch
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