Heike Niemann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heike Niemann
- Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2013
Unternehmerin
HN Organisations- & Personalentwicklung
Begleitung bei der Organisationsentwicklung von sozialen, kleinen und mittelständischen Unternehmen betriebswirtschaftliche Beratung/ Begleitung bei bei der Vorbereitung und Durchführung von Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltverhandlungen mit Leistungsträgern von sozialen Unternehmen (SGB VIII, SGB IX) Coaching für Fach- und Führungskräfte Supervision für Teams Durchführung von Seminaren, Webinaren, Fachvorträge
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2013
Geschäftsführung
in sozialen Unternehmen
Betriebswirtschaftliche Geschäftsführung in 2 unterschiedlichen sozialen Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Altenpflege, Behindertenhilfe, Fahrdienst,des Bereiches Ehrenamt
- 15 Jahre und 2 Monate, Jan. 1998 - Feb. 2013
Trainerin & Beraterin (nebenberuflich)
Unternehmen der Sozialwirtschaft
- 4 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2010
Führungskraft im gehobenen Management
DRK
mit Führungsverantwortung von 350 Mitarbeiter/innen
- 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2004 - Sep. 2006
Leiterin Weiterbildungszentrum und Qualitätsentwicklung
DRK
Personalführung und -entwicklung; Planung, Durchführung und Kalkulation von Weiterbildungsveranstaltungen; Externe Evaluation von Kindertagesstätten, Erstellung und Pflege eines QHB, Beratung von Fach- und Führungskräfte
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2002 - Juli 2004
Qualitätsauditor und Qualitätssicherungsbeauftragte
DRK
Erarbeitung eine QHB, Durchführung von internen Prozessaudits in der Personalabteilung, Moderation von Qualitätszirkeln
- 9 Jahre, Jan. 1994 - Dez. 2002
Führungskraft in der Kinder- und Jugendhilfe
DRK
mit Führungsverantwortung bis zu 40 Mitarbeiter/innen
Ausbildung von Heike Niemann
- 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2017 - Okt. 2020
Organisationsentwicklung
Technische Universität Kaiserslautern
Beratung der Unternehmen bei Verbesserungs-, Veränderungs- und Transformationsprozessen, Entwicklung einer agilen Organisation & selbstführenden, selbstverantwortlichen Teams, Synergetische Führung (Führung von Teams)
- 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2011 - Juni 2012
Coaching
artop-Institut an der Humboldt Universität in Berlin
- 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 2006 - Nov. 2009
Betriebswirtschaft
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Rostock
- 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 1994 - Nov. 1996
Soziale Arbeit
Universität Rostock (Weiterbildungszentrum)
Sprachen
Deutsch
-
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