Mag. Heike Rauch

Coachee, kein Praktikum. Inhalte: Standortanalyse, Perspektiven, Wege, Werte, Ziele. Unterstützung zum erfolgreichen Einstieg in die digitale Transformation des Gesundheitswesens.

Qualifizierung von medizinischem Personal (Ärzte und Gesundheitspfleger) für ihre Arbeit in Kliniken, Krankenhäusern - Kulturelles und Sprachliches Training sowie Bindeglied zu den internen Klinikstrukturen, z.B. Ap für kaufm. und medizinische Klinikleitungen, Praxisanleitern. Mentoren, Unterstützung bei der Anpassung von Konzepten - Vorbereitung auf Sprach- und ggf. Fachprüfungen - Gesundheitswesen - Fachsprache "Medizin" - Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen und Patienten

Phase beruflicher Neuorientierung durch LTA EDV, Changemanagement Training, Anpasung EDV, Agiles und klassisches Managementtraining u.a. mit KANVAS, Kanban, Scrum

Projekte in der digitalen Transformation: Konzeption Schnittstellenkommunikation und Akademie, Mitarbeiter&Patienten sicher in die Digitalisierung des Gesundheitswesens führen, IT für Nicht It'ler (Schnittstellenkommunikation), Key User...Veränderungsprozesse gestalten und begleiten, Projektmanagement, Product Fact Sheets...Prozesse und ProdukteKHZG, KIS, Interoperabilität, LMS, im Rahmen einer beruflichen Erprobung

Produktmanagement, Konzepterstellung, Zertifizierungen, Ausschreibungsmanagement, Netzwerkarbeit, Qualitätsmanagement, Datenschutz Qualifizierung von Geflüchteten, Zugewanderten/Migranten, Leistungsempfängern Produktmanagement/Konzeption für Weiterbildungen in- und ausländischer Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen ( u.a. GPA)

Entwicklung, Konzeption, Durchführung verschiedener Projekte in der Erwachsenenbildung in den Bereichen: ESF, Integration, Gesundheit und Soziales

Beratung und Unterstützung von Zuwandernden und Zugewanderten im Bereich SGB, Asyl, Aufenthalt, Teilhabe am Arbeitsmarkt

Medizinische sowie pflegerische DaF-/DaZ-Trainings für internationales Personal, Patientenkommunikation Konzeption von Curricula, Rezension von Lehrwerken und Durchführungen international anerkannter Prüfungen sowie Qualifzierung von Studierenden aus der IT und Naturwissenschaft aus China

Aufbau und Implementierung der Sparte Integration Betreuung Integration&Soziales (Pflegekräfte mit und ohne Führerschein, Alltagsbegleiter für Demenzerkrankte nach §87b) Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung Netzwerkarbeit Trainermanagement (Dozenteneinsatzplanung und Dozentenbetreuung) Vertrieb: Teilnehmerakquise, -beratung und betreuung Marketing: Konzeption und Erstellung von Flyern Umsetzung des QM Budgetverantwortung Teilnahme an in- und externen Fortbildungen

Nachhilfe Unterricht für Schüler aller Schulformen ab Klasse 6 bis zum Abitur, inkl. Leistungskurse, Deutsch, Deutsch als Zweitsprache, Englisch, Geschichte

HR Recruiting Assistent für Ingenieure: Stellenmarktanalyse, Bewerbervorauswahl, Vorstellungsgespräche hospitieren und übernehmen, Gespräche mit Bewerbern Vertretung des Büroleiters, Back Office Management Im Anschluss an das Arbeitsverhältnis: Erstellen einer Kundenmappe und Textredaktion der Internetseite

Erwachsenenbildung, Menschenbild, Lehren und Lernen, Arbeitswelt 4.0

Felder Sozialer Arbeit, Projekt-, Netzwerk-, Konfliktmanagement; Gesundheitsversorgung von Flüchtlingen, Asylanten, Migranten

Kognitionswissenschaft, Bilingualismus, Zweitsprachenerwerb, Fossilierung, Fließendfalschsprecher, Klinische Linguistik Nebenfächer: Psychologie und Geschichte; Klinische Neuropsychologie, Verfassungsgeschichte