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Heike Riedmann

Angestellt, HR Recruiting Specialist, Bayer AG, Bayer Direct Services GmbH
Leverkusen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Recruiting Erfahrung insb. im Bereich Marketing
Pädagogikkenntnisse sowie Berufspraxis
Erfahrung auf dem Gebiet Medienanalyse sowie in ei
Bewerbermanagement
Erfahrung mit Assessment Centern
Kreativität
Konzeptionelle Stärke
Konzernerfahrung
Offenheit und Kommunikationsstärke
Kunden- und Zielorientierung
Projektmanagement
Erfahrung´in Active Sourcing
Expertise mit Kommunikations- und Marketingmaßnahm
Interviews

Werdegang

Berufserfahrung von Heike Riedmann

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2010

    HR Recruiting Specialist

    Bayer AG, Bayer Direct Services GmbH

    - Sourcing und Screening von Kandidaten - Interviews von Kandidaten - Projektmanagement - Beratung von Führungskräften hinsichtlich des Recruitingprozesses

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juni 2004 - Nov. 2010

    Freelancer

    Baumann Kommunikation GmbH

    - Projektmanagement - Konzeption und Durchführung von Imagefilmen - Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2009 - Juli 2010

    Trainee in der Aus- und Fortbildungsredaktion des WDR

    wdr

    - Kandidatenauswahl und -beratung - Planung und Durchführung von Assessment Centern - Organisation von Seminaren und Trainings

Ausbildung von Heike Riedmann

  • 6 Jahre, Sep. 2002 - Aug. 2008

    Sozialpädagogik

    Fachhochschule Köln

    Bildung und Medien

Sprachen

  • Deutsch

    -

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