Heike Thormann

Folgende Aufgaben beinhaltete meine Position: • Führungsverantwortung 6 Mitarbeiter • Monatliches Reporting • Kundenorientiertes, fachkundiges und engagiertes Beraten und Verkaufen • Umsetzung der Verkaufsziele • Warenpräsentation und –pflege • Umgang mit Warenwirtschaftssystem- und Kassensystem • Effiziente und effektive Leitung aller Abläufe im Store • Führung und Motivation des Store Teams • Budget-Überwachung

Folgende Aufgaben beinhalteten meine Position: • regelmäßige Kontrolle der P&L Übersicht der Finanzabteilung • Erhaltung der quantitativen Ziele wie Personalkosten, Rohertragsmargen und variablen Kosten • Sicherstellung der Warenversorgung durch regelmäßige Kommunikation mit dem zentralen Wareneinkauf+ interne Verkaufswettbewerbe, Visual Merchandising ) und dem Marketing • Führung und Motivation der Mitarbeiter • Kommunikation und Administration auch in englischer Sprache

Aufgaben eines Sports Department Manager : • Umsatzverantwortung • Vorbereitung und Durchführung von Marketinginitiativen und Events • Sicherstellung eines exzellenten Merchandising • Unterstützung bei Produktauswahl • Sicherstellen des Warenflusses • Produkt und Verkaufstraining • Führung und Motivation der Mitarbeiter • Umsatzorientierte Personalplanung • Teilnahme an Off- Site Meetings • Teilnahme an Odertagen