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Dr. Heinz-Peter Kieser

Freiberuflich / Selbstständig, Variable Vergütung im Vertrieb optimieren, www.ub-kieser.de

Walldürn-Hornbach, Deutschland

Skills

Optimierung der variablen Vergütung im Vertrieb
Variable Vergütungssysteme im Vertrieb
Beratung zur Einrichtung motivierender und reditesteigernder Vergütungssysteme im Vertrieb | Einkauf | Warenwirtschaft | Verwaltung und Produktion.
Leistungsorientierte Vergütungssysteme und Vergütungsberatung: So motivieren Sie Ihren Vetrieb besser mit der Vergütung..
Beratung variable Vergütung
Außendienstvergütung
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variable Vergütungssysteme
leistungsabhängige Vergütungssysteme
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Vertriebsvergütung
Vergütung Verkauf
Vergütungsberater
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Prämiensysteme
variable Vergütung im Vertrieb

Timeline

Professional experience for Heinz-Peter Kieser

  • Current 32 years and 6 months, since Jan 1989

    Variable Vergütung im Vertrieb optimieren

    www.ub-kieser.de

    Inhaber des Beratungsunternehmens Senior Consultant für leistungsorientierte Vergütungssysteme im Vertrieb und weiteren Unternehmensbereichen (Produktion, Einkauf, Warenwirtschaft, Verwaltung, Führungskräfte, Außendienstvergütung).

Educational background for Heinz-Peter Kieser

  • BWL

    Universität Mannheim

    Controlling, Marketing

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Wants

Unternehmen die sich für die Einführung motivierender und renditesteigernder Vergütungssysteme für ihren Verkauf oder für weitere Unternehmensbereiche interessieren.
Unternehme die ihre Mitarbeiter besser führen und motivieren wollen. Seminarteilnehmer für meine Spezialseminare: "Führung Motivation und Spitzenleistungen mit modernen Vergütungssystemen"

Interests

Mitarbeiter-Führung und Steuerung
Mitarbeiter-Motivation
Marketing
Controlling

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