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Dr. Heinz Peter Wallner

Owner, Unternehmer, Dr. Heinz Peter Wallner - LEARNING TO CHANGE

Wien, Austria

Skills

Führungskräftetrainings
Change Management
Unternehmenskultur
Ganzheitliche Führungskräfteentwicklung
Veränderungsprozesse
Komplexität meistern
Leadershiptrainings
Führungskomptenzen in Zeiten der Veränderung
Self Leadership
Leitbild-Entwicklung und Führungskultur
Visions- und Strategiearbeit in Strategieklausuren
Entscheidung in komplexen Situationen
Organisationsentwicklung und Change Management
Moderation von Entwicklungsprozessen
Vorträge und Impulse auf Konferenzen Geschäftsführerklausuren Managementtagen
Sachbücher zu den Themen Veränderung Führung Entscheidung und Nachhaltigkeit
e-Learning und eWorkshops für Führungskräfte (train the eight - eWorkshops)
Komplexität
Entscheidung
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Führungskompetenz
Leadership
Moderation
Vorträge halten
Strategieentwicklung
Social Media
Viable System Model
Organisationsdesign
Klausuren

Timeline

Professional experience for Heinz Peter Wallner

  • Current , since Oct 2017

    Unternehmer

    Dr. Heinz Peter Wallner - LEARNING TO CHANGE

    Meine Aufgabe ist es, Führungskräfte auf eine „höhere Ebene“ zu begleiten, wo sie die neuen Herausforderungen, die der intensive Wandel mit sich bringt, viel besser und mit Freude meistern können. Damit das gelingen kann, unterstütze ich Unternehmen und Organisationen im Wandel, hin zu mehr Agilität und zu einer gelebten Wertekultur. Mein Credo lautet: „Learing to change“.

  • Current , since May 2015

    Unternehmensinhaber

    Edition Summerhill e.U.

    Verleger: Edition Summerhill

  • Current , since May 2014

    Lehrbeauftragter

    UNI for LIFE Seminarveranstaltungs GmbH

    Lehrbeauftrager im Masterlehrgang: Human Resource Management -- CHANGE MANAGEMENT und WERTEWELTEN FÜR UNTERNEHMEN

  • 16 years and 8 months, Feb 2001 - Sep 2017

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Wallner & Schauer GmbH

    Geschäftsführender Gesellschafter. Unternehmens- und Organisationsberater, Moderation von Entwicklungsprozessen, Führungskräftetrainings, Sachbuchautor und Blogger

  • 5 years and 7 months, Aug 1995 - Feb 2001

    Partner, Geschäftsführender Gesellschafter

    STENUM GmbH

    Führungsaufgabe im Team von sechs Gesellschaftern und Geschäftsführern. Beratungstätigkeit im Bereich ökologische Nachhaltigkeit, Forschungsarbeit im Bereich nachhaltige Regionalentwicklung und nachhaltige Stadtentwicklung (EU Forschungsprojekte, SUDECIR - Sustainable Development of European Cities and Regions)

  • 2 years and 3 months, Jun 1993 - Aug 1995

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Technische Universität Graz

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Grundlagen der Verfahrenstechnik, Dissertation bei Univ. Prof. Dr. Franz Moser und ao.Univ.Prof. Dr. Michael Narodoslawsky. Thema: "Islands of Sustainability" (nachhaltige Wirtschaftsentwicklung von Regionen)

Educational background for Heinz Peter Wallner

  • 7 years and 9 months, Oct 1985 - Jun 1993

    Verfahrenstechnik, Chemieanlagenbau, technischer Umweltschutz

    TU-Graz

    Forschungsaufenthalt: University of British Columbia, Canada

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Managerinnen und Manager in komplexen Entscheidungssituationen
Personalmanger und Personalmanagerinnen
Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler
HRM Verantwortliche in Unternehmen und Organisationen
Führungskräfte mit dem Wunsch zur persönlichen Weiterentwicklung
Verlage und Sachbuchagenten mit Interesse an meinen Publikationen

Interests

Familie
Menschen
Leben in Selbstverantwortung
Inspirationen
Veränderung
Bewusstseinsentwicklung
ganzheitliches Denken
neue Wissenschaften
Nachhaltigkeit
Wirtschaftsordnung
Sachbücher lesen und schreiben
Nutzung neuer Medien
Podcasting
Multi-Media-Produktionen
Musik - mein Piano und Tom Waits
mein Whippet Rose

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