Helena Heinze

Angestellt, HR Development Manager, Eraneos, Switzerland
Zürich, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kundenorientierung
Affinität HR IT Themen
Digitales Lernen
Administration HR IT
HARRISON Assessment
Geduld
Serviceorientierung
Pragmatismus
Lösungsorientierung
Potenzialanalyse
Schnelle Auffassungsgabe
E-Learning
Digitale HR Prozesse
Trainingsmanagement
E-Learning-Plattform
e-Learning Erstellung

Werdegang

Berufserfahrung von Helena Heinze

  • Current 4 years and 1 month, since May 2022

    HR Development Manager

    Eraneos, Switzerland

  • 1 year and 3 months, Feb 2021 - Apr 2022

    HR Development Specialist Global

    Formel D Group

    Vertrauensvolle Beratung von Fach- und Führungskräften zu Trainings- und Entwicklungsthemen; Implementierung von neuen Trainingsangeboten; Betreuung mehrerer globaler Entwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte von der Nominierung bis hin zum Wissenstransfer; Potenzialanalysen und Beratung von Führungskräften hinsichtlich Entwicklungsplänen; Neugestaltung und Digitalisierung von HR Prozessen und Lerninhalten; Konfiguration, Implementierung und Key User einer globalen Talent Management Software

  • 2 years and 9 months, May 2018 - Jan 2021

    HR Development Specialist

    Formel D Group

  • 8 months, Oct 2017 - May 2018

    Masterandin / Praktikantin Human Resource Development

    Formel D Group

    Masterthesis: Konzeptionierung eines Entwurf für das digitale Lernen in der Führungskräftentwicklung

  • 1 year, Oct 2016 - Sep 2017

    Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB)

    Universität Paderborn, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik

  • 5 months, Mar 2014 - Jul 2014

    Praktikantin Personalmanagement und -entwicklung

    Postbank Systems AG

    Betriebliche Weiterbildung

  • 1 year and 7 months, Aug 2010 - Feb 2012

    Betreuerin

    Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH

Ausbildung von Helena Heinze

  • 2 years and 8 months, Oct 2015 - May 2018

    Wirtschaftspädagogik

    Universität Paderborn

    10/2015 - 03/2016: Angleichssemester; Schwerpunkt: betriebliche Aus- und Weiterbildung

  • 5 months, Aug 2014 - Dec 2014

    Business

    Dublin Business School

    Absolvierte Module: Human Resource Management, Strategic Management, Training and Development, People in Organisations, Employability Skills

  • 4 years and 1 month, Sep 2011 - Sep 2015

    Betriebswirtschaft

    Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

    Schwerpunkte: Personalmanagement und Logistik & Supply Chain Management

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Russian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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