Helge A. Schräder
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Helge A. Schräder
- Current 4 years and 1 month, since May 2022
Podcast Host
Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung
- Current 5 years and 2 months, since Apr 2021
Leiter Vertrieb Telefonkredit
TARGOBANK AG - Crédit Mutuel Bankengruppe
Übernahme von Lehrveranstaltungen/Vorlesungen u.a. für die Fächer Finanzierung & Investition, Finanzierung Basics, Finanzmanagement, Bankwesen, Turnaround Management und Management Basics sowie Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten (Bachelor-Thesis); Gruppengröße bis zu 150 Personen
- Current 13 years and 10 months, since Aug 2012
Autor
-
Veröffentlichungen: Ursachen und Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf die Unternehmensbewertung, ISBN: 978-3656252429; Fixed Income - Overview of risks associated with investing in bonds, ISBN: 978-3656253013; Fixe versus flexible Wechselkurse - ein kritischer Vergleich, ISBN: 978-3656274827; Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ISBN: 978-3656472704; Auswirkungen der Finanzkrise auf den Bankensektor und die Kreditvergabe an den Mittelstand in Deutschland, ISSN: 1869-280X.
- 3 years and 9 months, Jul 2017 - Mar 2021
Filialleiter Filiale Duisburg-Innenstadt
TARGOBANK AG (Crédit Mutuel-Bankengruppe)
u.a. fachliche & disziplinarische Führung von Teams bis 20 Mitarbeitern; Kenntnisse zur Verfahrensweisen & zu Methoden des Retail-Bankings; Vertriebscoaching; Analyse von Vertriebs-MIS & Ableitung von Maßnahmen für den eigenen Standort; Identifizierung von Stärken & Entwicklungsfeldern bei Mitarbeitern sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen; Marketingtätigkeiten & Analyse des Marktumfeldes; Instrumente der Personalentwicklung; Einstellungs- & Entwicklungsinterviews; fachliche & methodische Konfliktlösung
- 3 months, Nov 2018 - Jan 2019
Filialleiter Filiale Dinslaken (Twin/Remote)
TARGOBANK AG (Crédit Mutuel-Bankengruppe)
u.a. fachliche & disziplinarische Führung von Teams bis 6 Mitarbeitern (Remote); Kenntnisse zur Verfahrensweisen&zu Methoden des Retail-Bankings; Vertriebscoaching; Analyse von Vertriebs-MIS&Ableitung von Maßnahmen für den eigenen Standort; Identifizierung von Stärken & Entwicklungsfeldern bei Mitarbeitern sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen;Marketingtätigkeiten&Analyse des Marktumfeldes; Instrumente der Personalentwicklung; Einstellungs- & Entwicklungsinterviews; fachliche & methodische Konfliktlösung
- 3 months, Jan 2018 - Mar 2018
Filialleiter Filiale Duisburg-Walsum (Twin/Remote)
TARGOBANK AG (Crédit Mutuel-Bankengruppe)
u.a. fachliche & disziplinarische Führung von Teams bis 6 Mitarbeitern (Remote); Kenntnisse zur Verfahrensweisen&zu Methoden des Retail-Bankings; Vertriebscoaching; Analyse von Vertriebs-MIS&Ableitung von Maßnahmen für den eigenen Standort; Identifizierung von Stärken & Entwicklungsfeldern bei Mitarbeitern sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen;Marketingtätigkeiten&Analyse des Marktumfeldes; Instrumente der Personalentwicklung; Einstellungs- & Entwicklungsinterviews; fachliche & methodische Konfliktlösung
- 2 years and 5 months, Feb 2015 - Jun 2017
Filialleiter Filiale Duisburg-Wanheimerort
TARGOBANK AG (Crédit Mutuel-Bankengruppe)
u.a. fachliche & disziplinarische Führung von Teams bis 8 Mitarbeitern; Kenntnisse zur Verfahrensweisen & zu Methoden des Retail-Bankings; Vertriebscoaching; Analyse von Vertriebs-MIS & Ableitung von Maßnahmen für den eigenen Standort; Identifizierung von Stärken & Entwicklungsfeldern bei Mitarbeitern sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen; Marketingtätigkeiten & Analyse des Marktumfeldes; Instrumente der Personalentwicklung; Einstellungs- & Entwicklungsinterviews; fachliche & methodische Konfliktlösung
- 6 months, Jul 2015 - Dec 2015
Filialleiter Filiale Mönchengladbach-Innenstadt
TARGOBANK AG (Crédit Mutuel-Bankengruppe)
u.a. fachliche & disziplinarische Führung von Teams bis 15 Mitarbeitern; Kenntnisse zur Verfahrensweisen & zu Methoden des Retail-Bankings; Vertriebscoaching; Analyse von Vertriebs-MIS & Ableitung von Maßnahmen für den eigenen Standort; Identifizierung von Stärken & Entwicklungsfeldern bei Mitarbeitern sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen; Marketingtätigkeiten & Analyse des Marktumfeldes; Instrumente der Personalentwicklung; Einstellungs- & Entwicklungsinterviews; fachliche & methodische Konfliktlösung
- 10 months, Apr 2014 - Jan 2015
stellvertretender Filialleiter Filiale Duisburg-Wanheimerort
TARGOBANK AG & Co. KGaA (Crédit Mutuel-Bankengruppe)
u.a.: fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern; Kenntnisse zur Verfahrensweisen und zu Methoden des Retail-Bankings; Vertriebscoaching; Einarbeitung und Betreuung von neuen Mitarbeitern; Analyse von Vertriebs-MIS und Ableitung von Maßnahmen für den eigenen Filialstandort; Identifizierung von Stärken und Entwicklungsfeldern bei Mitarbeitern und Ableitung von geeigneten Maßnahmen; Übergreifende Marketingtätigkeiten und Analyse des Marktumfeldes
- 4 years, Apr 2010 - Mar 2014
Kundenberater (Senior) Filiale Mülheim
TARGOBANK AG & Co. KGaA (Crédit Mutuel-Bankengruppe)
u.a.: Beratung und Akquise von Kunden und Neukunden zu den Themen Kredite, Geldanlage, Schutz, Vorsorge, Konten und Karten; Telefonakquise; Kassen- und Servicetätigkeiten; Erwerb der Ausbildertätigkeit (AdA-Schein); Übernahme eines Auszubildenden; Coaching von Mitarbeitern; Übernahme von Teammeetings sowie Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken
- 1 year and 2 months, Feb 2009 - Mar 2010
Kundenbetreuer Filiale Mülheim
TARGOBANK AG & Co. KGaA (Crédit Mutuel-Bankengruppe)
u.a.: Beratung und Akquise von Kunden und Neukunden zu den Themen Kredite, Geldanlage, Schutz, Vorsorge, Konten und Karten; Telefonakquise; Kassen- und Servicetätigkeiten; Erwerb der Ausbildertätigkeit (AdA-Schein); Übernahme eines Auszubildenden
Ausbildung von Helge A. Schräder
- 1 year and 1 month, Nov 2020 - Nov 2021
Integrative Coaching-Ausbildung
Christopher Rauen GmbH
- 1 year and 11 months, Mar 2013 - Jan 2015
Finance & Accounting
FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Essen
Thema der Master-Thesis: Kritische Analyse des Altersvorsorgemodells in Deutschland - Vergleich des niederländischen und US-amerikanischen Modells mit dem Modell in Deutschland
- 3 years and 6 months, Sep 2009 - Feb 2013
Business Administration
FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Duisburg
Schwerpunktfächer im Hauptstudium: Corporate Finance, Human Resource Management, International Financial Relations, Corporate Evaluation, Banking. Thema der Bachelor-Thesis: Universal- vs. Trennbankensystem vor dem Hintergrund der Finanzkrise
- 2 years and 6 months, Aug 2006 - Jan 2009
Ausbildung zum Bankkaufmann
Citibank Privatkunden AG & Co. KGaA (heute: TARGOBANK AG)
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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