Helmut Bohler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Helmut Bohler
- Current 10 years and 6 months, since Dec 2015KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Vertrieb Modernisierung Aufzugsanlagen
- Beratung, Betreuung und Information von Kunden - Anlagenbesuch und technische Bestandsaufnahme - Kaufmännische und technische Prüfung von externen Leistungsverzeichnissen - Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Modernisierungen und Ersatzanlagen - Angebotsverfolgung - Zeichnungsfreigabe und Bemusterung - Koordination der Auftragsabwicklung mit allen tangierten Stellen
- 6 months, Apr 2014 - Sep 2014
Studienabschlussarbeit - Untersuchung von Synergien im Bereich Beschaffung
MAN Diesel & Turbo SE
Untersuchung von Synergien im Bereich Beschaffung am Beispiel von MAN Diesel & Turbo SE
- 7 months, Mar 2013 - Sep 2013
International Intern
BMW Brilliance Automotive Ltd., Shenyang/China - 华晨宝马汽车有限公司
- 1 year and 1 month, Dec 2011 - Dec 2012
Werkstudent - Automatic Doors
ThyssenKrupp Aufzüge GmbH
Pflege von Ersatzteilkatalogen in Navision und MS Excel, Lagerverwaltung, Inventur, Erstellung von Auswertungen, Programmierung eines Excel-Tools für die Wartungsvorplanung
- 2 years and 2 months, Jul 2007 - Aug 2009
Debitoren Auslandssachbearbeiter
Carl Zeiss AG
Beratung von Kunden und Vertriebsabteilungen für alle prozessorientierten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Debitorenmanagement, Cashflow-Optimierung durch zeitnahes und effektives Forderungsmanagement, Erstellung von Debitorenmanagementanalysen und Reports
Ausbildung von Helmut Bohler
- 2010 - 2015
Int. Wirtschaftsingenieurwesen / International Engineering Management
Esslingen University of Applied Sciences
Schwerpunkte: Automatisierungstechnik, betriebswirtschaftliche und ingenieurwissenschaftliche Grundlagen, interkulturelle Kompetenz
- 2004 - 2007
Auszubildender Industriekaufmann @ Carl Zeiss AG
Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg
Einsatz in verschiedenen kaufmännischen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Chinese
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Hungarian
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