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Hendrik Manke

Angestellt, HR-Business Partner, GEMA
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Generalistische Erfahrungen auf vielen Gebieten de
umfassende arbeits- und personalrechtliche Kenntni
Kenntnisse in arbeitsgerichtlichen und außergerich
Ansprechpartner für Jobsuchende und sonstigen kauf
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Ausbildungsleitung
Teamleitung
Business Partner

Werdegang

Berufserfahrung von Hendrik Manke

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022

    HR-Business Partner

    GEMA
  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2018

    HR Business Partner u. Teamleitung Ausbildung / Trainee

    GEWOFAG München

    HR Business Partner, Teamleitung Auszubildende Duale Studenten und Trainees, Ausbildungsleitung, Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, Recruiting,

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2017

    HR Business Partner u. Ausbildungsleitung

    GEWOFAG München
  • Bis heute 10 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2014

    HR Business Partner

    GEWOFAG München
  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2013 - Sep. 2014

    Personalleiter

    WSP Deutschland AG

    Beratung und Betreuung der Führungskräfte und des Vorstands in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, umfassende Personalbetreuung aller Mitarbeiter, vorbereitende Gehaltsabrechnung, komplettes Bewerbermanagement, Prozessoptimierung, Performance Management, Fuhrparkverwaltung, Arbeitsrecht

  • 9 Monate, Apr. 2012 - Dez. 2012

    Personalreferent

    WSP Deutschland AG

    umfassende Personalbetreuung aller Fürhungskräfte und Mitarbeiter, Bewerbermanagement, Prozessoptimierung, generalistische Personalsachbearbeitung, Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter, Payroll-Vorbereitung,

  • 7 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2012

    Personalsachbearbeiter / Personalreferent

    OSKAR SCHUNCK AG & Co. KG

    Personalbetreuung rundum von Bewerbung bis Austritt (außer Gehaltsabrechnung), Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragen, Vorbereitung und Abstimmung zusammen mit den Rechtsanwälten für gerichtliche Auseinandersetzungen, Unterlagenerstellung von Anstellungsvertrag bis Zeugnis, vollständiges Bewerbermanagement, Statistiken und Auswertungen,

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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