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Henrike Lüling
Selbstständig, HR Interim Manager - HR Executive Change Management - gepr. Business Coach, CEO / Geschäftsführerin der become Management GmbH
Mönchengladbach, Deutschland
Timeline
Professional experience for Henrike Lüling
Current , since Dec 2020
HR Transformations- und Change Manager International - Interim -
CWS International
Current , since May 2016
HR Interim Manager - HR Executive Change Management - gepr. Business Coach
CEO / Geschäftsführerin der become Management GmbH
4 months, Oct 2020 - Jan 2021
HR Interim Manager Payroll + Compensation & Benefits Europe
Hitachi High-Tech Europe GmbH
4 months, Sep 2019 - Dec 2019
HR Change Manager - Interim -
RWE Renewables International GmbH
1 year and 1 month, Aug 2018 - Aug 2019
International HR Business Partner - Interim -
E.ON Climate & Renewables GmbH
6 months, Feb 2018 - Jul 2018
Executive Coaching / Führungskräfteentwicklung / Eignungsdiagnostik
Produktionsunternehmen
7 months, Sep 2017 - Mar 2018
Business- und Persönlichkeitscoaching
Raumdesign Köln
4 months, May 2017 - Aug 2017
HR Interim Manager
Megatech Management GmbH
6 months, Feb 2017 - Jul 2017
Führungskräftecoaching
Fitness First Germany GmbH
7 months, Jul 2016 - Jan 2017
Director Human Resources Europe & South Africa - Interim -
Yanfeng Europe Automotive Interior Systems Management Limited & Co. KG
5 months, May 2016 - Sep 2016
HR Interim Manager
AVL Schrick GmbH
2012 - 2016
Personalleiterin / Mitglied der Geschäftsleitung
AVL Schrick GmbH
produzierendes Gewerbe, Automobilindustrie, Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Schichtmodelle, Coaching, Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM, Recruiting, Ausbildung, Mitarbeiterführung, Change Management, Prozesslandkarte, Prozesse, Budgetplanung, Lohn- und Gehaltsabrechnung
2011 - 2012
Senior Manager Human Resources / Prokurist
Federal Mogul Sealing Systems GmbH
Change Management, Lean Management, Vorschlagswesen, Mitarbeiterführung, Ausbildung, gewerbliche Mitarbeiter, produzierenes Gewerbe, Budgetplanung, Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM, Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM, Arbeitsrecht, Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Vergütungsmodelle, Schichtmodelle, Personalcontrolling, Reporting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgeltrahmenabkommen ERA, 360° Feedback
2008 - 2011
CHRO / Personalvorstand / Human Resources Manager International
Eneco Solar, Bio & Hydro B.V.
Belgien, Holland, Frankreich, Deutschland, Change Management, Standardisierung von Prozessen, Personalabbau, Umstrukturierungen, Neuorganisationen, Mitarbeiterführung - auch im Ausland -, Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern, Personalmarketing, Personalplanung, Recruiting, Personalbetreuung - auch international - Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche, Betriebsrat, Arbeitsrecht, Interessenausgleich, Sozialplan, Freisetzungen, Reporting, Lohn- und Gehaltsabrechnung
2006 - 2007
Teamleiterin Personalentwicklung und Compensation & Benefits
Bayer Direct Services / Shared Service Center
Teamleiterin für die Bereiche Personnel Development, Compensation & Benefits, Trainingskoordination, Change Management, Lean Management, Standardisierung von Prozessen, Umstrukturierungen, Neuorganisationen, Mitarbeiterführung, Recruiting, Personalplanung, Personalbetreuung, Shared Services, Chemiebranche, Chemietarif, Dienstleistungen
2001 - 2006
Geschäftsführerin
Bayer Industry Services GmbH & Co. OHG
Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb von Dienstleistungen, Umstrukturierungen, Neuorganisation, Mitarbeiterführung, Recruiting, Konzepterstellung, Leitung von Workshops und Trainings, Erwachsenenbildung, Budgetplanung, Gehaltsabrechnung, Öffentlichkeitsarbeit
1983 - 2001
Direktionsassistentin
Bayer AG
Educational background for Henrike Lüling
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Köln
Personal
Languages
German
First language
English
Fluent
