Herbert Oppenborn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Herbert Oppenborn
- Current 3 years and 5 months, since Jan 2023
Inhaber
Oppenborn - Mit Sicherheit beraten
Management-Beratung, Technologie-Beratung, Coaching, Interim Management
- 10 years and 3 months, Nov 2011 - Jan 2022
Geschäftsführer
Esterer WD GmbH
Gesamtverantwortung für das Unternehmen (Vertrieb/Projektmanagement, Technik, Kaufmännischer Bereich, Personal, Einkauf, Produktion und Service) Personalverantwortung für ca. 230 Mitarbeiter.
- 2 years and 7 months, Apr 2009 - Oct 2011
Technischer Leiter - Prokurist
Wilhelm Altendorf GmbH & Co. KG
Verantwortlich für: Forschung, Entwicklung und Konstruktion, Fertigung und Montage, Qualitätssicherung, Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiter
- 8 months, Aug 2008 - Mar 2009
Manager Operations
NORDSON Engineering GmbH
Verantw. für die Auftragsabwicklung von Hotmelt - Beschichtungsanlagen (Projektmanagement inkl. Angebotswesen, Konstruktion (mech. und elektr.), Montage (intern und extern), Einkauf, Qualitätsmanagement, Terminplanung und - controlling), Angebots- und Auftragskalkulation, Budgetverantwortung, Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeiter
- 4 years and 5 months, Mar 2004 - Jul 2008
Leiter Konstruktion und Montage
NORDSON Engineering GmbH
Verantwortlich für die Konstruktion und Montage von Hotmelt - Beschichtungsanlagen (Sondermaschinenbau), Bereiche: Konstruktion (mech. und elektr.), Montage (intern und extern), Qualitätsmanagement, Terminplanung und Controlling. Personalverantwortung für 28 Mitarbeiter.
- 3 years and 5 months, Oct 2000 - Feb 2004
Leiter Projektmanagement
NEUMAG Saurer (heute Oerlikon)
Verantwortlich für das internationale Projektmanagement von Chemiefaseranlagen (Stapelfaser- und Teppichgarnanlagen), Budgetverantwortung, Personalverantwortung für 19 Mitarbeiter
- 1 year and 5 months, May 1999 - Sep 2000
Abteilungsleiter Projektmanagement
NEUMAG GmbH (heute Oerlikon)
Verantwortlich für das internationale Projektmanagement von Chemiefaseranlagen (Filament- und Teppichgarnanlagen), Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter
- 1 year and 10 months, Jul 1997 - Apr 1999
Projektleiter
NEUMAG GmbH (heute Oerlikon)
Projektmanagement von Chemiefaseranlagen (Teppichgarn- und Filamentanlagen)
- 4 years and 4 months, Mar 1993 - Jun 1997
Konstruktions- und Entwicklungsingenieur
NEUMAG GmbH (heute Oerlikon)
Chemiefaseranlagenbau: Konstruktion von Baugruppen und von Komplettmaschinen (Sondermaschinen, Serienkomponenten) Versuch und Berechnung, Wertanalyse
Ausbildung von Herbert Oppenborn
- 5 years and 2 months, Oct 1987 - Nov 1992
Maschinenbau
Universität Hannover
Sprachen
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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