Heyo Janßen

Area Manager | Multi-Unit-Management | Führung | KPIs | Prozesse & Qualität

Angestellt, Area Manager, Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
Oldenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebsführung
Food & Beverage
Area Management
Personalverantwortung
Gastronomie
Restaurant
Hotellerie
Systemgastronomie
HACCP
Personalführung
Restaurantleitung
Gehobene Gastronomie
Hygienevorschriften
Verkaufstraining
Führungserfahrung
Loyalität
Problemlösungskompetenz
Erfahrung
Technisches Verständnis
Belastbarkeit
Engagement
Führung
Hands-on-Mentalität
Multi-Unit-Management
Strategische Führung
Kennzahlenmanagement
Budgetmanagement
Prozessoptimierung
Personalentwicklung
Veränderungsmanagement
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Personalplanung
Projektmanagement
Restaurantmanagement
Recruiting
Ausbilder
Restaurant-Neueröffnungen
Hospitality Management
Standortmanagement
Betriebskontrolle
Abteilungsübergreifende Teamführung
Leadership
Schichteinteilung
Lebensmittelversorgung

Werdegang

Berufserfahrung von Heyo Janßen

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Jan. 2024

    Area Manager

    Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH

    Operative und wirtschaftliche Steuerung von 6 Standorten mit rund 150 Mitarbeitenden. • Führung und Entwicklung von Betriebsleitungen und Teams • KPIs, Umsatz-, Kosten- und Budgetsteuerung • Personaleinsatz-, Dienst- und Recruitingplanung • Personal- und Führungskräfteentwicklung • Qualitäts-, Hygiene- und HACCP-Standards • Prozessoptimierung, Standort- und Qualitätskontrollen • Neueröffnungen und Projekte • Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2022 - Dez. 2023

    Betriebsleiter

    Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH

    Operative und wirtschaftliche Steuerung des Standorts mit Fokus auf Betriebsablauf, Qualität und Wirtschaftlichkeit. • Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams • Steuerung von Kennzahlen und Personalkosten • Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards • Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse • Umsetzung zentraler Vorgaben und Maßnahmen • Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2020 - Okt. 2022

    Betriebsleiter

    Biggie B Systemgastronomie GmbH & CoKg

    Operative Führung des Standorts und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts. • Führung und Einsatzplanung des Teams • Steuerung und Kontrolle betrieblicher Abläufe • Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards • Kontrolle relevanter betrieblicher Kennzahlen • Einarbeitung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden • Optimierung von Arbeitsabläufen und Zusammenarbeit im Team

  • 1 Jahr, Mai 2019 - Apr. 2020

    Gastronomieleiter

    Eisenhütte Gastro GmbH

    Operative und wirtschaftliche Führung des Gastronomiebetriebs. • Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden • Steuerung von Budget, Kosten und Kennzahlen • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs • Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards • Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden • Optimierung von Arbeitsabläufen und betrieblichen Prozessen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2017 - Apr. 2019

    Stellvertretender Restaurantmanager

    DINEA Gastronomie GmbH

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2013 - März 2017

    Stellvertretender Restaurantmanager

    Hotel Hansens Haus Am Meer

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2009 - Juli 2010

    Hotelfachmann

    Akademie Überlingen Leer

Sprachen

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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