Holger Müller

Angestellt, Leiter Personal-Direktberatung, Allianz Deutschland AG
München, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Holger Müller

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2017

    Leiter Personal-Direktberatung

    Allianz Deutschland AG
  • 8 Jahre und 3 Monate, Jan. 2009 - März 2017

    Leiter Personalrecruiting

    Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG

    Ich bin zuständig für Personalmarketing. Rekrutierung. Personalauswahl. Leitung des Traineeprogramms und des Programms für Duale Studenten. Koordination des Karriereentwicklungsprogramms und unserer Azubis. Entwicklung, Weiterentwicklung der Personalinstrumente, selbständig oder in Projekten. Externe Bewerber für den Vertrieb.

  • 3 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2008

    Kreisdirektor

    Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG

    Zuständig für die Leitung der Kooperation mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Großraum Augsburg/Ulm.

  • 3 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2005

    Leitender Spezialist für Personenversicherungen

    Bayerische Versicherungsbank AG

  • 2002 - 2003

    Assistent der Geschäftsleitung

    Bayerische Versicherungsbank AG, Leitungsbereich Financial Services

  • 2000 - 2002

    Spezialist für Personenversicherungen

    Bayerische Versicherungsbank AG, Filialdirektion Oberbayern-Ost

  • 1999 - 2000

    Kundenbetreuer

    Bayerische Versicherungsbank AG, Filialdirektion München-West

    Vertrieb von Versicherungsprodukten in der Allianz Generalvertretung Günther Riedel, München.

Ausbildung von Holger Müller

  • 1993 - 1998

    Jura

    Universität Regensburg, LMU München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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