Holger Rödlmeier

Angestellt, Financial Controller - Stab DOFM/DOFB, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Abschluss: Diplom-Betriebswirt, Business Administration & Law, Hochschule Aschaffenburg (University of applied Sciences)
Unna, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Projektleitung
Projektplanung
Personalmanagement
Rechtsberatung
Prozesse
Unternehmensplanung
Controlling
Vertrieb
Personalverantwortung
New Business Development
Business Development
HR business development
Organisation
Business Process Optimierung
Klinikmanagement
Praxismanagement
Change Management
SAP
Verwaltung
Beschaffung
Organisationsentwicklung
Finanzbuchhaltung
Reporting
Jahresabschluss
Financial Controlling
Budget
Forecast
Operatives Controlling
Wirtschaftsplanung
Projektcontrolling
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Loyalität
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Engagement
Hands-on-Mentalität
Belastbarkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Begeisterungsfähigkeit
Selbstständigkeit
Finanzen

Werdegang

Berufserfahrung von Holger Rödlmeier

  • Current 2 years and 5 months, since Jan 2024

    Financial Controller - Stab DOFM/DOFB

    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

  • 4 years and 4 months, Oct 2019 - Jan 2024

    Sachbearbeiter Organisation / Personal

    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    - Raumbedarfs- & Unterbringungsplanung - Procurement Management - Wirtschafts- & Unternehmensplanung

  • 6 months, Oct 2018 - Mar 2019

    Account Manager

    Studitemps GmbH

    - Begründung und Pflege von Geschäftsbeziehungen - Vertrieb der Dienstleistungen des Unternehmens - Erschließung neuer Branchen für das Unternehmen

  • 1 year and 2 months, Feb 2017 - Mar 2018

    Business Unit Director

    Medical One GmbH

    - Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich - Geschäftsplanung / Controlling - Prozessmanagement / Operations - Business Development

  • 1 year and 3 months, Nov 2015 - Jan 2017

    Head of Sales (Business Unit Hair)

    Medical One AG

    - Personal- und Führungsverantwortung für das Vertriebs- und Koordinationsteam der Geschäftsbereiche Hair & Partnermanagement - Planung personeller, räumlicher und zeitlicher Kapazitäten der medizinischen Teams und des Vertriebsteams - Schnittstelle zur Bereichsleitung der operativen Bereiche

  • 2 years and 1 month, Apr 2014 - Apr 2016

    Key Account Manager

    Medical One AG

    - Maßgebliche Unterstützung der Geschäftsleitung bei Konzeptdefinition, Projektentwicklung und -umsetzung - Definition, Implementierung und Monitoring von Aufgaben zur Integration von Partnern in interne Unternehmensabläufe, -prozesse und -standards - Unterstützung bei der Akquise von Partnern sowie der Erstellung von Kooperationsverträgen - Controlling/ Monitoring/ Support von Premium Partnern im operativen Geschäft - Reporting an die Geschäftsleitung

  • 2 months, Jan 2016 - Feb 2016

    Business Unit Director (Acting)

    Medical One AG

    - Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich und seine Mitarbeiter an 7 Klinikstandorten - Geschäftsplanung & Controlling (z.B. jährliche Businessplanung des Geschäftsbereichs) - Prozessmanagement / Operations (z.B. fortlaufende Optimierung bestehender Prozesse) - Strategie / Konzeption (z.B. Identifikation neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften)

  • 2 years and 5 months, Dec 2011 - Apr 2014

    Business Developer

    Medical One AG

    - Mitverantwortung bei der Restrukturierung und anschließenden Expansion eines Geschäftsbereichs - Koordination von deutschlandweit agierenden medizinischen und vertrieblichen Teams - Unterstützung bei der Konzeptionierung, Projektierung und Entwicklung bestehender und neuer Standorte - Account Manager für externe Vertriebs- und Kooperationspartner - Sicherstellung der Erfüllung und Durchsetzbarkeit rechtlicher Rahmenbedingungen

  • 7 months, Sep 2009 - Mar 2010

    Praktikant / HR Learning & Development

    CSC Deutschland Solutions GmbH

Ausbildung von Holger Rödlmeier

  • 3 years and 11 months, Oct 2007 - Aug 2011

    Betriebswirtschaft und Recht

    Hochschule Aschaffenburg (University of applied Sciences)

    Markenmanagement und Rechtsfragen im Marketing; Personalmanagement und Rechtsfragen des Personalwesens

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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