Dr. Holger Steinmetz

Angestellt, Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Trier
Trier, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung bzgl. wissenschaflicher Verfahren
Statistische Auswertungen mit gängiger Software (R
Umfragen und Erhebung von Daten
Fragebogenerstellung
Modellierung kausaler Prozesse
Theoriebasierte Konzeption von Interventionen im B
Evaluationsmaßnahmen zur Überprüfung der Effektivi
Expertise im Bereich Human resources & Arbeitspsyc

Werdegang

Berufserfahrung von Holger Steinmetz

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2021

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Universität Trier

  • Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2013

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Universität Paderborn, Fachbereich Management

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2013

    Wissenschaftlicher Assistent

    Universität Gießen - Lehrstuhl für Personalmanagement

  • 2 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2008

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Universität Gießen - Abt. für Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2002 - Sep. 2006

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Justus-Liebig-Universität Giessen - Institut für Politikwissenschaft

Ausbildung von Holger Steinmetz

  • Bis heute

    Justus-Liebig-Universität Giessen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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