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Hubert Getz

Inhaber, Inhaber / Geschäftsführer, Getz 21 Consulting UG
Neuss, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Change Management
Führungskräfteentwicklung
wirksames Management
Entwicklung von Führungskompetenzen
Coaching
Lösungsorientiertes Coaching
Change Projekte
Changeprojektleitung
Interimsmanagement für Changeprojekte
Workshop Change Management
Workshop Wirksamkeit von Führung
Workshop Selbstmanagement
Impulsvorträge Change Management
Impulsvorträge Wirksamkeit von Führung
Impulsvorträge Selbstmangement von Führungskräften
Bewerbertraining
Joborientierung
Vorstellungsgespräche
Assessment- Center
Selbstcoaching
Zeitmanagement
Visionstechnik
Führungskräftetraining
Führungsgrundsätze
Führungsstile
erfolgreich verhandeln
Mediation
Training
Universität
Personalentwicklung
Unternehmensführung
Beratung
Business Process Management
Führung
Reiss Motivations Profile
Selbstmanagement von Führungskräften
Impulsvorträge Emotionale Intelligenz
Selbstmanagement
Emotionale Intelligenz
Lösungsorientierung
Wirksame Führung
Gesundheitsgerechte Führung
Führen von kritischen Gesprächen
Konfliktmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Hubert Getz

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021

    Geprüfter Organisationsentwickler BDVT

    Getz 21 Consulting

  • Bis heute 10 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2014

    Dozent

    Academy for Junior Managers FOM Neuss

    Dozent für die Themen: Selbstmanagement, Emotionale Intelligenz, private und berufliche Orientierung

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2011

    Inhaber / Geschäftsführer

    Getz 21 Consulting UG

    Ich berate, befähige und begleite Führungskräfte und Unternehmen als Partner für erfolgreiche Veränderung und wirksames Management. Als zertifizierter Organisationsentwickler und Change-Management-Experte mit Jahrelanger Erfahrung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen erfolgreiche und nachhaltige Konzepte für Ihren Erfolg.

  • 6 Jahre und 2 Monate, Jan. 2011 - Feb. 2017

    Senior Consultant

    Karriereservice.de

    Ich bin für Karriereservice als Dozent an mehreren Hochschulen und Universitäten tätig. Ich halte Vorträge und führe Workshops zu folgenden Themen durch: Emotionale Intelligenz, Selbstmanagement / Selbstcoaching, Konfliktmanagement, Stressmanagement, Changemanagement und mitarbeiterorientierte und effektive Führung.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2010

    Leiter Contact Center

    Deutsche Telekom Kundenservice GmbH

    Personelle und disziplinarische Führungsverantwortung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2007 - Apr. 2008

    Regionalleiter Geschäftsplanung und Changemanagement Nordrhein - Westfalen

    Deutsche Telekom AG

    Personelle und disziplinarische Führungsverantwortung

  • 4 Jahre und 9 Monate, Mai 2002 - Jan. 2007

    Leiter Premium Office, Kundencenter Düsseldorf

    Deutsche Telekom AG

    Personelle und disziplinarische Führungsverantwortung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2001 - Apr. 2002

    Leiter Back Office, Kundencenter Düsseldorf

    Deutsche Telekom AG

    Personelle und disziplinarische Führungsverantwortung

  • 3 Jahre, Feb. 1998 - Jan. 2001

    Leiter Remote Service Center

    Deutsche Telekom AG

    Personelle und disziplinarische Führungsverantwortung

  • 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 1993 - Jan. 1998

    Leiter Messeservice und Montagedisposition

    Deutsche Telekom AG

    Personelle und disziplinarische Führungsverantwortung

  • 3 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 1992

    Leiter / Koordinator "Aufbau Ost" Frankfurt an der Oder

    Deutsche Telekom AG

    Personelle und disziplinarische Führungsverantwortung

  • 9 Jahre und 8 Monate, Mai 1980 - Dez. 1989

    Leiter in verschiedenen Bereichen

    Deutsche Telekom

    Personelle und disziplinarische Führungsverantwortung

  • 8 Jahre, Juni 1972 - Mai 1980

    Ausbilder für Kommunikationselektroniker

    Deutsche Bundespost

Sprachen

  • Deutsch

    -

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