Ignacio Carrió Cruz

Departamento: Recursos Humanos, Básicamente me responsabilizaba de la implementación de las políticas en materias de RR.HH. emanadas de las Oficinas Corporativas en Alemania. Mantenía negociaciones con la representación social, tanto en materia laboral como en seguridad y prevención. Llevaba a cabo la gestión de selección y contratación. Diseñaba y desarrollaba las acciones formativas. Coordinaba la administración del personal y gestionaba el absentismo y el orden disciplinario.

Departamento: Recursos Humanos, Me encargué de la creación del Dpto. de RR.HH. y me responsabilicé de la gestión integral del mismo. Selección y contratación, negociaciones con las ETT's, diseño y ejecución de las actividades formativas, negociaciones con el Comité de Empresa, estructuración salarial, etc...

Departamento: Recursos Humanos, Básicamente administración de personal, confección de las nóminas y boletines de cotización a la S.S., contratación y gestión de la selección. Gestión de la formación.Relaciones con las ETT's.

Derecho Laboral y de la Seguridad Social Psicología Industrial Organización y gestión empresarial Sociología

Derecho laboral y de la SS Introducción a la Psicología Gestión de un Dpto. de RR.HH. Introducción a la Contabilidad de Empresa Ofimática