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Imelda Breitenmoser

Owner, Geschäftsführerin, Breitenmoser Human Resources GmbH

Stäfa, Switzerland

Skills

Mindful Leadership
Consulting 4.0 - Zukunft gestalten
Agiles Mindset entwickeln
Digitale Führungskompetenz
Resiliente Organisation
Change Leadership
Positive Leadership
Leadership-Training
Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen
Consulting 4.0 - Die Arbeit von morgen sinnvoll gestalten!
Coaching von Führungskräften
Organisationsentwicklung
Unternehmenskulturentwicklung
Coaching in Veränderungsprozessen
Beratungsdienstleistungen im Human Resources Bereich
Interim Management im HR Management
Workshops zum Thema: Umgang mit Veränderungen / Erfolgreich Veränderungen gestalten

Timeline

Professional experience for Imelda Breitenmoser

  • Current , since Jul 2018

    Mindfulness Trainerin

    Mindful Leadership Institut (MLI) Salzburg

  • Current , since Jan 2009

    Geschäftsführerin

    Breitenmoser Human Resources GmbH

    Ganzheitliche Begleitung von Unternehmen in Veränderungsprozessen: Vision, Strategie, Change Prozess und Kommunikation. Entwicklung und Implementierung von HR Strategien, Geschäftsmodellen, Prozessen und Instrumenten. HR Consulting vor Ort auf Zeit (Interim Management). Begleitung von betrieblichen Veränderungsprozessen im Sinne der Organisationsentwicklung. Coaching von Führungskräften, Entwicklungscoaching, Begleitung bei beruflicher Neuorientierung.

  • 2 years, Sep 2015 - Aug 2017

    Gründungspartnerin

    fourpointzero GmbH

    "Building a revolutionary new working world"! Denk- und Gestaltungsräume für eine revolutionäre neue Unternehmens-, Führungs- und Arbeitskultur. Wir gestalten und co-gestalten Arbeitsrealitäten, die sich auszeichnen durch sinn- und freudvolles Arbeiten, ein Miteinander auf Augenhöhe, innovative Kreativität und Lebendigkeit. "Erfolg ist menschlich" - dafür stehen wir.

  • 8 years, Mar 2001 - Feb 2009

    Head HR Processes & Policies / Head HR Contact Centre / Head HR Consulting

    Swiss Re

    Head HR Processes & Policies; Co-Lead HR Contact Centre verantwortlich für die Leitung des Recruiting Centre; Projektleitung "Aufbau Recruiting Centre" im Rahmen des Ausbaus des HR Shared Service Centre", Head HR Consulting (Team von 10 MA), HR Consultant

  • 4 years and 10 months, Nov 1995 - Aug 2000

    Personalleiterin

    Lamprecht AG

Educational background for Imelda Breitenmoser

  • 8 months, May 2017 - Dec 2017

    Mindfulness in Organisationen

    Trigon & Mindfulness Leadership Institut, Salzburg

    Neurobiologische Grundlagen zu Mindfulness - Retreat mit Jon Kabat-Zinn - Prescencing und Theorie U nach Otto Scharmer - Reinventing Organization nach F. Laloux

  • 2015 - 2016

    Perspektivenwechsel GmbH, Augsburg

    Integrale Kulturentwicklung. Logotherapieansatz nach V. Frankl und Unternehmenswerte, Kultur als Stabilität in Komplexität. Presencing als Komplexitätssteigerung für Kultur. Systemische Kulturaufstellung und Beratungstools.

  • 2008 - 2009

    Züricher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

  • 2008 - 2009

    Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

  • 2007 - 2008

    Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

  • 1998 - 2000

    IAP, Zürich

Languages

  • German

    -

  • English

    Intermediate

Wants

Sparringpartner für Arbeitswelt 4.0 - wie arbeiten wir morgen?
Innovative Ansätze für sinnvolles Arbeiten
Tätigkeit als Dozenten für Minfulness
Tätigkeit als Dozentin für agile Führung

Interests

Positive Psychologie
Integrales Handeln
Erkenntnisse der Neurobiologie
Arbeitswelt 4.0
Mindfulness

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