Imme Bruß

Ich unterstütze seit 25 Jahren Firmen und Einzelpersonen durch klare und wertschätzende Kommunikation vertrauensvolle Beziehungen zu kreieren, Stress zu reduzieren, Konflikte zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Einzel-Coaching Programm "Stress Ade - Dein Weg zu inneren Ruhe und Gelassenheit im beruflichen Alltag"

Telefon- und Resilienztraining in Präsenz für Mitarbeitende im telefonischen Support

Stress ade – Dein Weg zu Selbstliebe und innerer Ruhe: Einzelcoaching Programm

Speak to lead am Telefon: Online Telefontraining für Service Mitarbeitende in 5 Modulen

Speak to lead – Selbstbewusst in Führung gehen: Online Training für Führungskräfte in 7 Modulen

Speak to lead: Online Training für Teamleitungen in 7 Modulen

Dozentin für das Modul "Psychologische Gesprächsführung" im Studienfach Gesundheits- und Sozialmanagement und das Modul "Psychologische Gesprächskompetenz" im Studienfach Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

Selbstbewusst präsentieren für Ingenieurinnen und Ingenieure: 2 x 5 Tage Präsenztraining

Ich habe weltweit Ingenieure*innen und Kaufleute im Rahmen der internen Siemens Projektmanagement Trainings in den Themen: Kommunikation, Führung, Konfliktmanagement, Teambildung, Motivation, Cross Cultural Management, Verhandlungsführung, Selbst -und Stressmanagement trainiert und gecoacht.

Gefördert durch die Bundesinitiative „Gleichstellung der Frau in der Wirtschaft“ bot die Kreishandwerkerschaft Storman im Rahmen ihres Projektes „Frauen im Norden – ganz oben“ Seminare für Frauen zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben an. Ich trainierte die Frauen in folgenden Themen: Persönlichkeitsentwicklung, Führungskompetenz, Kommunikation, Teamentwicklung, kollegiale Beratung, Zeitperspektiven und gehirngerechtes Arbeiten. Ergänzend zum Training habe ich einige der Frauen gecoacht.

Trainieren der Teilnehmer/innen als Vorbereitung auf die Projektmanagement Zertifizierung durch die GPM: Führen im Projekt, Kommunikation, Projektkommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Krisenmanagement, Cross Cultural Management

Im Rahmen der Fortbildung „Palliativmedizin“ für Ärzte/Ärztinnen in Norddeutschland Trainerin für die Themen Kommunikation, Teamentwicklung und Konfliktmanagement.

Projektleiterin verantwortlich für • Erstellung eines Konzepts für die Neuorganisation der Bibliothek Amt G am neuen Standort Billstraße 84 • Entwicklung und Moderation der Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen der Bibliothek der Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt und der Bibliothek Amt G, die am neuen Standort die Räumlichkeiten teilen sollten • Einrichtung der Büros der Mitarbeiterinnen • Organisation und Abwicklung des Umzugs

Leitung der Qualifizierung ETMA EUROPEAN TRAINING FOR PROJECT MANAGEMENT WITH PLACEMENT IN THE UK . Konzeption und Marketing der englischsprachigen Projektmanagement-Qualifizierung, Auswahl u. Coaching der Teilnehmer/innen. Eigene Trainingsthemen: Teambuilding, Kommunikation, Präsentation. Betreuung während der Projektzeit und während des Praktikums in Großbritannien. Die 6 monatige Qualifzierung wurde 10 Mal durchgeführt. 80% Erfolgsquote Zielgruppe: arbeitssuchende Akademiker und Professionals

1993 - 1997 Verantwortlich für: • „Study Information Service Northern Germany“: • Beantworten, schriftl., telefonischer, persönlicher Anfragen • Coaching von Studierenden • Leitung des British Studies Information Centre (3 MA): • Präsentieren des Informationszentrums • Entwicklung und Einführung von Marketingmaßnahmen !989 - 19993: Verantwortlich für die Medienausleihe und Informationvermittlung (20 Std./Woche)

Auskunfts- und Beratungsdienst