Ina Kreher

 Baudienstleistungen <100.000 Euro  Gebäudemanagement  Werkzeugausstattung  Techn. Gase  Entsorgung/ Umweltschutz  Wartung- und Dienstleistungsverträge  Schleif- und Schweißtechnik  Drehen, Bohren, Fräsen  Öle/Chemikalien  Verpackungen  Einkaufshandbuch

 Strategisches Lieferantenmanagement  Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen  Ausbau des Lieferantenportfolios in crossfunktionalen Teams  Optimierung des Purchase-to-Pay-Prozess  Weiterentwicklung und Ausbau des Supply Relationship Management

 Fachliche und disziplinarische Führung von sieben Mitarbeitern der Abteilung Einkauf sowie der Abteilung Logistik  Leitung des Strategischen Einkaufs  Prozessimplementierung und Steuerung  Preis/-Vertragsverhandlungen mit nationalen / internationalen Lieferanten  Strategische Planung und Disposition Intercompany und Drittlieferanten

 Fachliche und disziplinarische Führung von sieben Mitarbeitern der Abteilung Einkauf sowie der Abteilung Logistik  Leitung des Strategischen Einkaufs  Prozessimplementierung und Steuerung  Preis/-Vertragsverhandlungen mit nationalen / internationalen Lieferanten  Strategische Planung und Disposition Intercompany und Drittlieferanten

 Entsendung zur Gründung der ersten Niederlassung in den USA  Überwachung der Auslandsexpansion (Beaufsichtigung der Ausführung der Baumaßnahmen für Produktionshalle/Bürotrakt und Aufstellen des Maschinenparks)  Hedging und Handeln mit Edelmetallen  Durchführung der ISO Zertifizierung als Lead Auditor  Leitung des Einkaufes

 Strategische Bindung von Kunden und Geschäftspartnern  Kalkulation, Erstellung und Zusendung von Angeboten und Abrechnungen  Edelmetallfixierungen  Ausübung der Aufgaben als Ausbilderin

 Operativer Einkauf für über 6.000 Artikel aus dem Werkzeugbereich  Koordination und Disposition von Transportunternehmen  Einführung von Neuprodukten und Aktionsartikeln  Erstellung von Katalogen, Prospekten und Verpackungsdesigns

Aneignung von pädagogischen, rechtlichen, organisatorischen, psychologischen und methodischen Kenntnissen und Fertigkeiten zur berufs- und arbeitspädagogischen Ausbildung von Auszubildenden.

Vertiefungsrichtung: Marketing und Vertrieb