Ina Kreher

 Baudienstleistungen und Maschineninvestitionen  Wartung- und Dienstleistungsverträge  Instandhaltungsmaterial  Gebäudemanagement  Maschinen- und Werkzeugausstattung  Öle/Chemikalien und techn. Gase  Entsorgung/ Umweltschutz  Schleif- und Schweißtechnik  Zerspanung  Stapler und Flurfördertechnik  Arbeitskleidung  Merchandise/ Marketing  Sicherheitsbeauftragte, Brandschutzhelferin, Ersthelferin

 Strategisches Lieferantenmanagement für Systembaustoffe Bodensysteme und Dämmstoffe  Verhandlung, Abschluss und Optimierung von Lieferantenverträgen  Weiterentwicklung und Ausbau des Supply Relationship Management

 Fachliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeitern des techn. Projekteinkaufes  Lieferantenmanagement und Supply-Chain-Optimierung u.a. Make-or-Buy-Entscheidungen  Implementierung von Kostensenkungsprojekten mittels Kostenanalysen und Kennzahlensystemen  Hauptverantwortliche für die ISO Zertifizierung

 Fachliche und disziplinarische Führung von sieben Mitarbeitern im Einkauf und Logistik  Leitung des Strategischen Einkaufs  Prozessimplementierung und Steuerung  Preis/-Vertragsverhandlungen mit nationalen / internationalen Lieferanten  Strategische Planung und Disposition Intercompany und Drittlieferanten

 Entsendung zur Gründung der ersten Niederlassung in den USA  Überwachung der Auslandsexpansion (Beaufsichtigung der Ausführung der Baumaßnahmen für Produktionshalle/Bürotrakt und Aufstellen des Maschinenparks)  Leitung des Einkaufes  Hedging und Handeln mit Edelmetallen  Durchführung der ISO Zertifizierung als Lead Auditor

 Strategische Bindung von Großkunden und Geschäftspartnern  Kalkulation, Erstellung und Zusendung von Angeboten und Abrechnungen  Edelmetallfixierungen  Ausübung der Aufgaben als Ausbilderin

 Operativer Einkauf für über 6.000 Artikel aus dem Werkzeugbereich  Koordination und Disposition von Transportunternehmen  Einführung von Neuprodukten und Aktionsartikeln  Erstellung von Katalogen, Prospekten und Verpackungsdesigns

Aneignung von pädagogischen, rechtlichen, organisatorischen, psychologischen und methodischen Kenntnissen und Fertigkeiten zur berufs- und arbeitspädagogischen Ausbildung von Auszubildenden.

Vertiefungsrichtung: Marketing und Vertrieb