Dr. Ina Salfeld

Willst Du Dein AUTHETISCHES ICH leben? Weißt du, was das wirklich für dich bedeutet? • Komme in Deine volle KRAFT • Finde Deine persönliche ERFÜLLUNG • Gestalte Dein Leben, wie es RICHTIG für DICH ist! Mache dafür jetzt den nächsten Schritt und sprich mich hier an. Ich begleite Deinen Weg zu mehr Leichtigkeit & wahrer Verbindung mit dir selbst!

- Operative und strategische Personal- und Organisationsentwicklung: u.a. Themen wie Karrierearchitektur; Führungsinstrumente - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Themen der Personalentwicklung - Weiterbildungsberatung - Mitarbeit bei Themen des Betriebliches Gesundheitsmanagements - Rekrutierung, Personalauswahl, Bewerberberatung zum Thema Berufseinstieg

Arbeitsbereiche und Projekte: - Führungskräfteentwicklung - Talentmanagement - & Diagnostik - Trainingsplanung - Interkulturelles Training - Betriebliche Gesundheitsförderung - Rekrutierung & Hochschulmarketing - Personalbetreuung & Auswahl (u.a. Assessment Center) - Arbeitnehmerüberlassung - Prozessoptimierung - Total Productive Management & Kontinuierliche Verbesserung - Internationale Projektarbeit: Implementierung eines globalen Intranets

Projektbasierte Unterstützung von Organisationsentwicklungsprojekten; Modertation von Workshops sowie Durchführung von Einzelgesprächen mit verschiedenen Zielgruppen; Qualitative und quantitative Analyse und Ergebnisdarstellung von Umfragen; Projektevaluationen oder 360-Grad-Feedbacks (Excel, Pivot, PowerPoint)

Bewerbermanagement für internationale Trainee-Programme (Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Interviewführung); Support von internationalen Trainees; Support bei internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen

Bestandteil des Projektes: Entwicklung, Durchführung & Evaluation eines individuellen, demographiegerechten Gesundheitsförderkonzeptes für ein Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. In dessen Rahmen wurden u.a. individuelle Gesundheits-Check-Ups zur Erfassung und Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit der Beschäftigten (in Kooperation mit Betriebsärztlichem Dienst) sowie eine Umfrage zu arbeitsbedingten Belastungen und Beanspruchungen durchgeführt.

- Entwicklung und Durchführung eines Projektes zur Verbesserung der innerbetrieblichen Arbeitsprozesse und der Teamkommunikation; - Auswertung der Ergebnisse und Implementierung der geplanten Maßnahmen; - Rekrutierung und Auswahl neuer Business Partner - Herstellung und Pflege internationaler Kontakte zwischen Kunden und Business Partnern für die USA, Kanada, UK, Deutschland

Langjährige Leitung deutscher, amerikanischer, russischer und französischer Jugendgruppen im In- und Ausland (u.a. USA, Russland, Frankreich)

Betriebliche Gesundheitsförderung von gewerblichen Schichtarbeitnehmern und psychische Beschwerden im technischen und Verwaltungsdienst

Wirtschaftspsychologie, Psychische Gesundheit, Führung, Personal, Kommunikation, Interkulturelles Management