Lucia Pohl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lucia Pohl
- Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2025
Unternehmensberaterin Lucia Pohl Business Consulting
Lucia Pohl Business Consulting
Verbesserung der Unternehmenszahlen und Wirtschaftlichkeit. Zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von mittelgroßen und großen Unternehmen. Website folgt in Kürze
- 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2021 - März 2025
Senior Spezialist Unternehmensentwicklung SOCIETE GENERALE
BDK
Leitung BDK Strategie- und Zielprozess, Steuerung Zielerreichung Transformationsprojekte LOD 1, Leitung ESG Risk Management im Auslagerungs- und Neuproduktprozess Sonderprojekte: HR Vergütungsprojekt, HR Strategie- und Prozessoptimierung Leitung Leadership development und Projektmanagementausbildung
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2018 - Aug. 2021Tagueri AG
Managementconsulting Agile Transformation (Airbus, Porsche, Lufthansa)
Begleitung von Teams bei der agilen Transformation (Porsche, Airbus, Lufthansa) Beratung zu agilen Transformation auf C-Levelebene Befähigung von Führungskräften in komplexen Umfeldern zu agieren Konzernweite Ausbildung von Scrum Master und POs Porsche IT-Projekte im After Sales bei Porsche
- 8 Jahre und 1 Monat, Aug. 2010 - Aug. 2018
Leitung Koordination Fachtraining OTTO Konzern
EOS DID GmbH, Finanzdienstleister (Ottokonzern)
Aufbau und Leitung der Abteilung Fachtraining, Didaktische Leitung Aus- und Weiterbildung der Fachtrainer, Fachliche Anleitung beim Design von Fachtrainings, Qualitätsüberprüfung und Weiterentwicklung der Lernangebote, Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterseminaren, Steuerung der firmenweiten Fachschulungen
- 2008 - 2010
Trainer und Berater VOLKSWAGEN AG
Screen GmbH, Training und Beratung
Handelstraining für Service und Verkauf aller Marken des Volkswagen Konzerns (VW, Audi, Seat und Skoda) Durchführung von betriebsindividuellen Qualifizierungsprogrammen inkl. Abschlussprüfungen aller Marken des Volkswagenkonzerns Durchführung von Assessment Centern und Beratung der Volkswagenpartner zum Thema Talent-Management Mitwirkung bei der Konzeption der Train-the-Trainer-Ausbildung für die Firma Screen GmbH Prozessberatung von Service- und Verkaufsabläufen im Autohaus
Ausbildung von Lucia Pohl
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2004 - März 2008
Wirtschaftspsychologie Personal- und Organisationsentwicklung / Marketing
LEUPHANA Universität Lüneburg
Personal- und Organisationsentwicklung und Marketing, https://www.leuphana.de/
- 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2004 - Aug. 2008
Dipl. Wirtschaftspsychologie Personal- und Organisationsentwicklung
Leuphana Universität Lüneburg
Diplomarbeit: Erfolgsfaktoren Post Merger Integration im Mittelstand
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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