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Ina Sethi

Angestellt, Senior HR Business Partner, Migros Genossenschafts-Bund
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Breites HR-Fachwissen (Personalgewinnung
-betreuung
-entwicklung
-beurteilung
-honorierung
-administration
-trennung)
Coaching
Berufsbildung
Berufserfahrung im internationalen Umfeld

Werdegang

Berufserfahrung von Ina Sethi

  • Bis heute 4 Monate, seit März 2025

    Senior HR Business Partner

    Migros Genossenschafts-Bund

  • 2 Monate, Okt. 2024 - Nov. 2024

    HR Business Partnerin

    Support Sozialdepartement Stadt Zürich

  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2022 - Juli 2024

    Head HR Management / Deputy Chief People Officer

    Ringier AG

  • 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2020 - Okt. 2022

    HR Business Partner/ Deputy Chief People Officer

    Ringier AG

  • 3 Jahre, Dez. 2017 - Nov. 2020

    HR Manager

    Ringier AG

  • 4 Jahre und 3 Monate, Nov. 2012 - Jan. 2017

    Personalverantwortliche 70%

    Stadt Winterthur, Bereich Alter und Pflege

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2012

    Bereichspersonalleiterin / Berufsbildnerin 60%

    Mercedes-Benz Schweiz AG. Ein Unternehmen der Daimler AG

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2007 - Mai 2009

    HR Manager 50%

    Rieter Management AG

  • 2 Jahre und 10 Monate, Dez. 2004 - Sep. 2007

    HR Assistant 50%

    Rieter Management AG

  • 3 Jahre und 7 Monate, Dez. 2000 - Juni 2004

    Bereichspersonalleiterin

    Tamedia AG
  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 1997 - Apr. 2000

    Personalassistentin

    TA-Media AG

Ausbildung von Ina Sethi

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2011

    Human Resources

    IAP Zürich

  • 1998 - 1999

    Human Resources

    KV Business School Winterthur

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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