Ines Greve

 Personalverantwortung für 18 Mitarbeiter/innen  Nach der Gründung des Unternehmens Umsatzsteigerung auf 1,2 € Mio. jährlich  Aufbau Vertrieb & Export  Namen in der Branche erarbeitet  Innovation von bestehenden Produkten  Erfolgreiche Ausbildung und Umschulung von kaufmännischen Mitarbeitern/innen

 Beratung der Geschäftsleitung in Personalangelegenheiten  Selbständige Auswahl von Personal  Erfolgreiche Ausbildung und Umschulung von kaufmännischen Mitarbeitern/innen

 Personalverantwortung für bis zu 100 Mitarbeiter/innen  Einkauf von Stahl, Werkzeugen, Maschinen, etc.  Erfolgreiche Ausbildung und Umschulung von kaufmännischen Mitarbeitern/innen  Einstellung und Entlassung von Mitarbeiter/innen  Durch hervorragende Leistung Handlungsvollmacht, Prokura bis zur Geschäftsführung

 Verkauf von Stahlprodukten  Datenverarbeitung

 Ein- & Verkauf Holzbearbeitung  Abgabe und Verfolgung von Angeboten  Telefon Verkauf und Tresen Verkauf  Bearbeitung Ein- und Ausgangspost

Für kaufmännische Berufe